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costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核,審核分為三大方面:社會責任、質量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS(Intertek)來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。 COSTCO驗廠一般包括質量技術驗廠(GMP驗廠)和人權驗廠(CODEOFCONDUCT AUDIT)2個方面。 人權驗廠認可WRAP
Lowe's驗廠一般供應商會收到Lowe's發給他們的質量審核清單以及供應商守則,供應商需要按其要求進行整改。 Lowe's驗廠對供應商的要求比較高,要求審核的內容也比較多,如質量管理體系的內容就會審核程序文件、質量計劃、文件更改收發記錄等,對產品實現則會審核先期產品質量策劃運行相關文件APQP、針對勞氏產品的過程潛在失效模式及后果分析,還有作業指導書也是Lowe's驗廠需要審核的范圍。當然,對于
WCA驗廠產生的背景 品牌商和跨國買家希望擁有較加科學、有效的供應商工作場所評估方法,工廠也在積極尋找途徑,了解自身與競爭對手和國家標準之間的差距在哪里。現在,越來越多的工廠注重提升操作透明度,采取綜合全面、實際的手段,對工廠持續改善的成效進行較好的評估。 WCA驗廠的目的 WCA(Workplace Conditions Assessment)為致力改善工廠條件的企業提供了經濟有效的解決方案,
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下: 1.目的 為了維護未成年工的合法權益,確保公司未成年工得到適當的保護,持續符合標準要求,特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續時,必須嚴格檢查其身份證的真實性,有效性,對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
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