WCA審核清單

時間：2020-08-18作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司瀏覽：85

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• 詞條

  詞條說明

• BSCI驗廠工資工時的**問題以及零容忍問題點

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序，通過不斷完善發展政策，來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 工資工時**問題 任何驗廠都不能容忍的工資工時問題： 加班嚴重**時 工資沒有足額支付 加班工資沒算 罰款項 ▲零容忍問題項一直都是各種審核的禁區，千萬不能觸犯，那么BSCI有哪些禁區需

• 沃爾沃斯（Woolworths）驗廠童工要求

  沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗廠為社會責任驗廠以及質量驗廠，兩個項目同時進行審核，難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級。如發現有關鍵不符合點，工廠無法遵從道德采購政策所規定的標準，需緊急實行改正行動計劃，盡快做到符合，存在危險的工廠必須進行再審。 沃爾沃斯（Woolworths）驗廠童工要求是指以下： 1、在智力上、身體上或精神上有害于兒童； 2、

• K-Mart驗廠兼并后驗廠新規則

  K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時，需要使用該標準再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 K-Mart驗廠兼并后驗廠新規則 自2005年Sears完成兼并K-mart百貨后，組成了Sears Holding Corpo

• ETI驗廠不可忽視的問題點

  ETI驗廠不可忽視的問題點： 一、 工廠疏忽：工人帶貨回家做，或者將產品外發給周圍的居民在家完成。 導致問題：家庭工人 嚴重程度：五顆星 相關要求：根據客戶標準，所有使用家庭的工人應當預先獲得客戶的授權。 二、 工廠疏忽：生產忘記使用暑期工，學生工廠，這個本身沒有問題，但是一般企業都不會和暑期工，學生工簽訂合同，也不保留人事檔案，常常滋生童工，未成年工問題。 導致問題：童工，未成年工，無檔案，無合