WCA驗廠的好處

時間：2020-08-24

作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
Lowe's勞氏驗廠反恐標準（2）
Lowe's勞氏驗廠反恐標準 *三部分：人力資源目的：確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內作適當的背景調查，確保所有辭退人員被阻止進入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內的背景調查，包括用無犯罪記錄 2.所有臨時或合同員工在雇用前作法律許可范圍內的背景調查，包括用無犯罪記錄 3.對所有臨時或合同工人進行藥物檢測（在法律允許的情況下） 4.對新員工進行安全培訓，并每年對所有員工培訓一次 5.
WCA驗廠簡介
一、WCA驗廠簡介 WCA，即WORK**CE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱，是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業根據客戶認可的較佳規范和行業標準，有效地改善工作場所條件。二、WCA驗廠嚴禁問題點 1.工資工時不一致； 2.禁止童工； 3.禁止強迫勞工； 4.禁止歧視； 5.工作場所安全； 6.禁止試圖賄賂審核員；（廉政問題）三、WCA驗廠評
WCA驗廠的好處
WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定
COSTCO驗廠接受SEDEX審計報告的重點
costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責任、質量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS（Intertek）來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。 Costco驗廠接收Sedex審計報告美國Costco正式接受Sedex審計報告。 Costco接受Sedex審計報告，但有前提條件