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隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政策的實施,最嚴重社保風暴即將來襲,舊經驗還能否應對新局面?您的社保是否全額繳納,基數是否與薪資匹配,高管個稅是否按規定申報?,新形勢下企業面臨用工成本的大幅增長,您的企業又應該如何尋求優化之道,邦芒人力為您做政策研判與解讀,企業管理風險控制及成本管控,社保薪酬結構合理優化,用工模式創新應用,善用財稅政策降低成本。 隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政
龔守道系南京風伍棠公司員工,2014年1月26日20時40分許,在從單位回家途中被一輛貨車撞倒受傷,經公安機關認定不承擔交通事故責任。 2014年12月26日,龔守道向區人社局申請工傷認定。 人社局受理后,同日作出《工傷認定舉證通知書》向公司進行了送達,公司提交答辯書認為龔守道發生交通事故的時間應當是其正常工作時間,未履行請假手續的情況下班發生交通事故受傷,不應當認定為工傷。 人社局收到公司的答
5月1日起費率正式下調,有望減負3000億!對你有啥影響?來看六問六答
5月1日起,城鎮職工基本養老保險單位繳費比例要降至16%,社保繳費基數也要調整!怎么降?能受益多少?可為企業減負多少? 《降低社會保險費率綜合方案》日前已由**辦公廳印發,將于5月1日正式實施,今年有望為企業減負3000多億元。這事關每個人的切身利益,本次降低社保費率,各類用人單位均可受益。 一問:社會保險費率怎么降? 據人社部相關負責人告訴記者,《方案》的總體考慮是,統籌考慮降低社會保險費率
要說當下社會最熱門的話題里有哪些,剩男剩女現象和企業招人難的現象絕對能排上前五位。 曾經剩男的我有些脫單心得,而從事HR工作的我,對于如何破解招人難,也有一些思考和實踐。今天將其整理成文,供讀者和聽眾朋友們參考,希望能對各位有幫助! 一、脫單難的幾組數據: 截至2016年,中國大陸20-49歲的男性比同等年齡段的女性多出1338萬。同年,未婚人口總數(包括男性與女性)為2.18億;其中,未婚男性
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