【好得科技】企業(yè)如何管理好90后新生代員工？

時(shí)間：2020-01-16作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：174

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• 【好得科技】上海財(cái)稅網(wǎng)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳

  受理機(jī)構(gòu)：國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局 政府信息公開辦 辦公地址：上海市肇嘉浜路800號(hào) 郵政編碼：200030 申報(bào)納稅指南適用于納稅人、扣繳義務(wù)人、委托代征人申報(bào)、繳納、解繳、退還稅費(fèi)等業(yè)務(wù)，包括26類61個(gè)事項(xiàng)。 享受稅收優(yōu)惠的納稅人無論當(dāng)期是否產(chǎn)生應(yīng)納稅額，均應(yīng)按期、如實(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告其稅收優(yōu)惠享受情況，稅務(wù)人員應(yīng)按減免稅管理規(guī)定，將納稅人申報(bào)信息如實(shí)完整錄入征管信息系統(tǒng)。 好得科技旗下的好得

• 【好得科技】金稅三期從哪年開始查

  2019年3月1日起，金稅三期并庫版正式上線，也就是原國稅系統(tǒng)和原地稅系統(tǒng)兩個(gè)數(shù)據(jù)庫合并為一個(gè)數(shù)據(jù)庫。 金稅三期通過大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)覆蓋稅務(wù)總局、國稅、地稅各級(jí)機(jī)關(guān)以及其他政府部門的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，合并后的信息將更加全面、精準(zhǔn)，讓企業(yè)的違反行為無所遁形。 另外一個(gè)比較重要的是，社保由社保部門轉(zhuǎn)為稅務(wù)部門征收，意味著社保的繳納也納入金稅三期系統(tǒng)監(jiān)控之下，不給員工繳納社保將面臨逃稅罪的指控。 好得靈工，好得科技有

• 【好得科技】我國人力資源外包面臨的主要問題

  隨著市場競爭的加劇，企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到要想在行業(yè)中立于不敗之地就必須要有自己的核心競爭力，而這種核心競爭力的形成需要的是人才，因此人力資源部門的工作也就變得更加艱巨。 然而，在現(xiàn)實(shí)中，國內(nèi)大部分企業(yè)人力資源部門的工作有大量的時(shí)間花費(fèi)在事務(wù)性的工作上，對(duì)于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等關(guān)系企業(yè)競爭力的核心業(yè)務(wù)花費(fèi)的時(shí)間較少。 作為人力資源管理的一種替代或者可供選擇的模式，人力資源外包的出現(xiàn)可以幫助企業(yè)從事務(wù)性的工作

• 【好得科技有限公司】人事總監(jiān)一般年收入多少？

  人事總監(jiān)屬于中高層管理職位，一把是企業(yè)人力資源部門最大的領(lǐng)導(dǎo)。 主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容包括：人事部門的日常管理工作，包括部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估以及計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。 企業(yè)對(duì)人事總監(jiān)的要求一般是需要熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并且有多年的人事資源領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。 人事總監(jiān)的年薪一般是20-50萬，具體的根據(jù)行業(yè)和公司而