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詞條說明
親親小保能做靈活用工嗎?靈活用工 是區別 于固定 全職 、基于 企業 用人 需求 ,實時 雇傭 人才 的一種 用工 方式 。 靈活用工的核心 ,是在“合法 用工 ”的基礎 上尋求 一個 實現 員工 能進能出 、崗位 能上能下 、工資 能高能 低的解決方案 。 親親小保能做靈活用工嗎?相比較親親小保,好得科技旗下的好得靈工平臺,借助大數據和AI技術,為靈活用工領域賦能,以更低的價格提供更優質的服務。
1、管理更規范,服務更周全 托管人員的各種客服技能培訓、勞動事務均由人力資源公司處理,并提供有關社會保障、勞動客服政策等方面的政策法規咨詢。 2、簡化手續,降低成本 由于大量的事務性工作被外包了出去,人力資源者足不出戶圓滿完成客服工作。減少人員和設備,避免重復操作,節省大量資金和時間。 3、提高滿意度,增強歸屬感 完善的客服服務體系,解決員工的后顧之憂,提高員工的滿意度。同時由于勞動合同的主體仍是
企業所得稅稅率是25%; 符合條件的小型微利企業(2019年1月1日至2021年12月31日,應納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,對年應納稅所得額超過 100 萬元但不超過 300 萬元的部分,減按50% 計入應納稅所得額)是20% 國家需要重點扶持的高新技術企業是15%; 技術先進型服務企業(中國服務外包示范城市)是15%; 線寬小于0.25微米的集成電路生產企業是1
社會保險費強制征繳機制的落實意味著社會保險費征收將進入規范化征繳階段,屆時政策一旦落地,用人單位則必須按照法定標準足額繳納社會保險費。足額繳費具有兩方面的內涵: 一方面用人單位必須在法定費率下以職工實際工資為基數向稅務機關申報社保繳費。否則,將很容易被稅務機關通過稅務系統個稅申報數據的對比發現違規繳費行為,并受到處罰; 另一方面,用人單位也將面臨既往欠費的強制補繳。然而現實是,這種規范化征繳保費模
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
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地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區淮海西路666號中山萬博**中心
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