【好得科技】工作壓力與工作績效的關系

時間：2020-01-14

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】財務風險防范問題
首先，隨著我國社會經濟水平的不斷提升，多元化實體經濟得到了快速發展，同時經濟危機的出現，給全球化經濟發展帶來直接影響，對于一些風險抵抗能力比較差的企業而言，財務風險發生幾率將會升高，尤其是面對復雜多變的市場環境，隨著企業融資規模的擴大，財務成本也在不斷上升，此時容易出現融資行為的連鎖反應，如果出現問題，必將影響企業運營發展。其次，我國部分企業財務風險體系一般停留在傳統模式上，而隨著網絡經濟的快速
【好得科技】互聯網時代人力資源管理的新模式
1、靈活用工靈活用工，目前算是互聯網 + 人力資源最火的話題，其模式在于用人的靈活性。所謂“管人不用人，用人不管人”，靈活用工是屬于公司派遣用工中的一種。可以使企業在人力的運用上和成本的結算上更好地進行控制，從而創造出更高的效益。 2、共享人力隨著互聯網人力資源的不斷改革創新，本著為企業解決減少人力成本，從而達到提高效率、節約開支、規避風險的目的，不少的人力資源平臺也相繼推出了“社保代繳”“薪
【好得科技】如何進行人力資源制度管理？
公司人力資源相關管理制度的不完善導致多個環節出現“無章可循、無據可查”的風險；以及管理制度在程序上不合格導致制度無效的風險。正所謂“風險無處不在”，我們能做的就是針對以上風險，找到相應的措施，最大化降低風險，**企業人力資源管理工作的正常開展。在公司員工管理制度上，尤其是獎懲制度、考勤制度上要完善，避免出現“無章可循、無據可依”的情況。公司要主動履行告知義務。內容為將工作職責、報酬、用工形式
【好得科技】小微企業稅務籌劃中存在的問題
目前我國小微企業數量眾多，普遍存在專業財務管理人員匱乏、企業資產規模小、抗風險能力差等問題。小微企業缺乏專業的財務管理人員直接導致其在稅務籌劃方面的種種問題，加大了企業的稅務風險。首先，很多小微企業對稅務籌劃有錯誤的認識，誤以為稅務籌劃就是簡單的稅務籌劃，甚至是逃稅。其次，是小微企業受自身財力、物力、人力等因素的限制，沒有健全的財務管理團隊，并且對當前稅收優惠政策的了解存在一定的滯后性，稅務籌劃工作