做為管理咨詢顧問對“管理咨詢”的理解

時間：2021-01-11

作者：山東瑪爾思企業管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
企業內訓師培養，你可以試試這個新思路
對于企業和員工而言，內訓師并不陌生。像阿里、百度、華為、京東都有自己內部培訓團隊，將企業組織發展過程中積累的經驗加以萃取沉淀的人，就是內訓師。內訓師是一家企業學習和發展的中堅力量，他們肩上挑著的是培養團隊，提升績效等重任。所以，培養內訓師是一家企業精英人才培養項目。瑪爾思商學院專注企業的課程開發、教學設計和成人心理學應用，幫助企業將內容轉化成課程，成為企業的智慧結晶。由選、育、用、留四個維度的
如何做好企業管理
1、建立完善的管理機制俗話說：“國有國法，家有家規”，“無規矩不成方圓”同樣，要想項目組高效運行，必須有嚴格且完善的一整套管理機制。既要有懲罰又要有獎勵。當然制定下的制度比需要有人來監督執行。如果不執行的話制度是完全沒用的。只有用嚴格的制度來規范每個成員，才能保證項目組的高效運行同時，制度也是規范每個成員的較低底線； 2、設立合理的組織架構職責清晰，一定要設立不同的人承擔不同的責任。每一個
在融資難的問題中，中小企業應當如何自救
在當代社會，中小企業已經成為發展中非常重要的組成部分。大家都知道在我國中小企業占比是99%，在全國工業總產值和實現利稅的占比中分別是60%和40%，提供的就業崗位約占全國城鎮就業總數的75%。這一個個的數據都表明了中小企業對社會發展的重要性，但是在生活中卻只有少數的人會去關注和了解中小企業的生存問題。中小企業它們本身就是有帶著弊端“出生”。規模小，資金少，正是因為這些弊端使得中小企業在融資方面一
瑪爾思每日分享--打造團隊凝聚力
《天才谷——未刪減的硅谷歷史》中有段特別有趣的故事，講的是智能手機開發*公司General Magic剛剛設立時，幾個開發成員半夜惡作劇用彈弓**黏膠結果打破了一扇6000美元窗戶的故事。從道德上來說，這當然不對，但從整體來說，這恰恰是一支充滿了凝聚力的團隊。他們共同玩樂，也共同承擔連續工作幾十個小時的壓力。這樣的團隊凝聚力從何而來？它既來源于良好的團隊氛圍——他們一起玩玩具，養寵物、打鬧；也來