詳解成功方程式的陰與陽

時間：2019-05-13

作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
用績效管理留住人才
? ? ? ?每年春節過后，是HR們尤其是招聘經理異常繁忙的時間，因為，在人才招聘市場一直都有“金三銀四”的說法，也就是現在的三月份和即將到來的四月份，是求職者跳槽的的高峰期，也是企業招聘需求較旺盛的時候。“金三銀四”這一現象的背后，是崗位的空缺是人才的流動。? ? ? ?從企業的角度，正常的人員流動是非常必要的，但
求是達明*20期公益講堂—《戰略導向的績效管理》圓滿落幕
2021年7月24日，受山東省企業管理咨詢協會委托，山東求是達明企業管理咨詢有限公司承辦的*20期公益講堂——《戰略導向的績效管理》在山東省輕工集體企業聯社8樓會議室如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開放了20個名額。雖然正值中伏、天氣炎熱，但依然沒有阻擋企業家們學習成長的腳步；不到14點，大家都已經陸續落座！本次公益講堂邀請的主講嘉賓是山東省民營企業省直*、績效薪酬設計*、山東大學MB
求是達明*10期《阿米巴經營實戰班》圓滿落幕
2019年7月12日，受山東省中小企業發展促進中心、山東省中小企業管理咨詢協會委托，由山東求是達明咨詢舉辦*十期《阿米巴經營實戰班》，在濰坊鳶飛大酒店如期開講！雖是炎炎夏日，但本次經營實戰班依然吸引了眾多企業家及高管團隊前來參訓，夏日的酷暑根本無法阻擋優秀企業家學習的熱情！原定于9點正式開課的經營實戰班，有相當數量的企業家以及管理層精英提前半個小時來到會場，只為了較早的適應會場氛圍，較好的調整狀態
《年終人才盤點與薪酬激勵設計》 ——求是達明*22期公益講堂圓滿結束
2021年12月18日，受工信廳委托，山東專精特新企業賦能服務聯盟會長單位——求是達明咨詢，聯合濟南基金大廈、正企通、燕園企業家俱樂部，共同舉辦【年終人才盤點與薪酬激勵設計】公益講堂。疫情防控需要，本次公益講堂僅邀請20家企業；雖然天氣寒冷，但依然沒有阻擋企業家和管理者學習成長的腳步,不到14點，就已經高朋滿座！本次公益講堂邀請的主講嘉賓是求是達明咨詢總經理、績效薪酬機制設計*、山東省工信廳