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關于教練式咨詢的三大優點


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    【課程背景】績效管理的根本目的只有兩個,一是戰略的落實;二是精益業績的改善。然而大部分企業的實際情況是既沒有讓戰略落地,也沒有改善企業績效,變成了形式上的考核。主要的原因是來自兩個方面,一方面企業沒有建立形成績效管理的體系與機制;另一方面是相關人員的認識、能力不足。為了幫助企業建立戰略績效管理體系,提升相關人員的認識和能力開發了本課程。課程內容包括了戰略管理與績效管理的流程、關系;戰略目標的分解到

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