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詞條說明
WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估)的縮寫,系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求,該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注,因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定
WCA驗廠產生的背景 品牌商和跨國買家希望擁有較加科學、有效的供應商工作場所評估方法,工廠也在積極尋找途徑,了解自身與競爭對手和國家標準之間的差距在哪里。現在,越來越多的工廠注重提升操作透明度,采取綜合全面、實際的手段,對工廠持續改善的成效進行較好的評估。 WCA驗廠的目的 WCA(Workplace Conditions Assessment)為致力改善工廠條件的企業提供了經濟有效的解決方案,
ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、社會責任、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。 ETI驗廠的作用 1、滿足客戶強制性要求; 2、**ETI認證證書,減少COC驗廠; 3、尊重員工生命
沃爾沃斯( WOOLWORTHS)驗廠為社會責任驗廠以及質量驗廠,兩個項目同時進行審核,難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級:半年期、一年期、兩年期,兩年期為較高等級。如發現有關鍵不符合點,工廠無法遵從道德采購政策所規定的標準,需緊急實行改正行動計劃,盡快做到符合,存在危險的工廠必須進行再審。 沃爾沃斯人權驗廠關鍵問題點: 1、 工廠是否有強迫、非自愿的勞動力? 2、 工人有否被強迫向雇主提交不
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
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