沃爾沃斯人權驗廠關鍵問題點

時間：2020-09-02作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司瀏覽：100

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• 詞條

  詞條說明

• WCA驗廠的工資福利種類包括哪些？

  WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定

• ETI相關知識問答

  ETI相關知識問答 現在，越來越多的供應商應其客戶要求遵守勞動守則。此說明旨在對供應商常見的、有關守則的問題給予解答，方便供應商了解這些勞動守則會對他們產生什么樣的影響，他們又能從中獲得什么樣的利益。其它有關道德貿易運（ETI）的說明，可以登錄以下網站了解詳情。什么是“道德貿易”？ “道德貿易”，有時也被稱作“道德采購”，對不同的人有不同意義。有人將其作為涵蓋性很廣的術語，包括各種類型的、促進產生

• Target驗廠生產記錄疑問和解答

  Target驗廠生產記錄疑問和解答 一、工廠的可追溯性系統是否貫穿從原材料和零部件的采購到成品出運？ 答：Target驗廠工廠隨機抽取一個正在生產的產品,請工廠對其內部的追溯系統加以解釋，證明根據原材料/零部件的標識，生產批次，可以追溯到成品的完成時間，出運批次等。 二、工廠是否有內部測試,以鑒別自己的追溯系統的有效性？ 答：核對工廠的定期測試追溯系統的記錄。工廠要提供報告或會議記錄來證明工廠的追

• Lowe's勞氏驗廠反恐標準 （2）

  Lowe's勞氏驗廠反恐標準 *三部分：人力資源 目的：確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內作適當的背景調查，確保所有辭退人員被阻止進入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內的背景調查，包括用無犯罪記錄 2.所有臨時或合同員工在雇用前作法律許可范圍內的背景調查，包括用無犯罪記錄 3.對所有臨時或合同工人進行藥物檢測（在法律允許的情況下） 4.對新員工進行安全培訓，并每年對所有員工培訓一次 5.