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2號店長:空降店總如何迅速適應環境、讓酒店增長業績?


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  • 2號店長:酒店接待OTA客源時的十個“錦囊”

    隨著互聯網信息時代的不斷深入,人們的生活也變得越來越便捷,各大OTA平臺的崛起,讓我們平時的出行和玩樂掌握于股掌之間,那么對于酒店行業來說OTA客源重要性不言而喻,在接待OTA客源時應注意哪些細節?獲得**提升口碑,2號店長今天將從十個方面為大家解答疑惑。 1、熟知酒店及售賣信息 酒店前臺應熟知自家酒店在OTA平臺上售賣的房型產品信息當OTA平臺客人在APP上看酒店時可能會電話向前臺咨詢舉個例子

  • 酒店運營中怎么減少客人的投訴

    在酒店的經營過程中每天接待來自五湖四海的客人,可能會應為客人習慣問題可能會與酒店服務人員產生摩擦,投訴酒店服務,更有一些素質比較低的客人,會在酒店大廳打鬧影響酒店工作,更為嚴重者會打砸酒店財務等等!那么在不影響客人情緒以及酒店利益情況下,怎么讓客人不投訴,而且帶來更多的顧客呢? 想投訴的客人一般都是那些心態 1、對方并非真正的決策者,想被尊重,希望得到貴賓一樣的服務 2、因為某些原因不符合對方的行

  • 2號店長:怎么提高酒店的VIP會員的數量

    酒店為了獲得更好的口碑、增加更多回頭客,進一步提高酒店用戶的服務質量和入住體驗,并且對長期入住的客戶開通了VIP服務,那么針對**次入住的客人究竟應該用什么樣的方法讓他成為酒店回頭客呢?又怎樣成為酒店的VIP呢?其實也不難,金天鵝2號店長這里有一套完整的酒店會員體系可以分享給各位,有如下幾點需要知道: *的服務效率 服務效率是較基本,不管是開房,入住辦理,客房服務等一些東西,客人特別希望能夠快

  • 2號店長:空降店總如何迅速適應環境、讓酒店增長業績?

    某店長剛接手新酒店,接手后就深入了解*,拿客房來說,他先去體驗每種房型并且還親自做衛生,希望能**了解產品。 但是一個月的時間過去了,除了發現客房幾個硬件問題,跟客房阿姨關系還不錯,其他也沒啥發現了… 又不是老板招過來的客房總監、也不是招來救急的維修工,這位新店長第一步是不是就搞錯了方向呢? 新接手酒店,作為空降兵,上有老板業績壓力,下有團隊需要管理溝通。 除了需要了解產品、了解市場、了解競對等

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