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詞條說明
◇年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。2018年即將逝去,2019年即將到來! ◇復盤2018年,目標達成的怎樣?如何在剩下的有**間內,向目標發起沖鋒? ◇瞻望前方,2019年,作為企業掌舵者,你究竟想把企業做成什么樣? ◇怎樣才能確保大家一起制定的高目標,能夠**的**實現? 求是達明公益講堂*11期《年度目標&數字經營》 一、中西貫通—繪制目標地圖 年度目標一方面要承載經營者的意志,體現企
一、【活動背景】 如果您有以下問題?一定不要**! (1)對公司和部門的目標總是達不成而感到痛心? (2)對員工的目標感不夠和執行不到位而感到苦惱? (3)為如何與團隊就明年的績效激勵方案等達成共識而困擾? 秉承用規律**成長的咨詢理念,11月16日,應中小企業公共服務中心的邀請,山東省管理咨詢協會副會長單位——山東求是達明企業管理咨詢有限公司,專門組織了《基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班》的
《打造高收益的經營體質》 求是達明—*10期公益講堂 一、用良知驅動利潤 企業家兼哲學家,40年創建兩家世界**企業的經營之圣——稻盛和夫先生,心懷追趕國界的大愛,為中國送來“經營哲學與阿米巴經營體系”,受益的不僅是企業界,其“提高心性、拓展經營”的理念和方法,對于個人的人生、家庭與事業,也都產生巨大而積極的推動作用。 企業依靠什么大義名份生存和發展? 如何發動全體員工參與經營,提高效益? 什
省管理咨詢協會聯合求是達明咨詢共同舉辦《制造業快速績效》落地輔導班
6月20日早9:00,山東省管理咨詢協會主辦、求是達明管理咨詢承辦的《制造業快速績效》落地輔導班順利舉行,山東求是達明管理咨詢有限公司總經理、**顧問——董乃鋒老師系統地講授了制造業的特點與難點、目標的設定與分解、績效的考核與實施等內容,結合案例分享、開展實戰PK,充分提升參會學員的管理水平,完善了企業的目標與績效管理。本次會議共吸引了來自山東各地十余家企業的數十位管理者參與! 課程伊始,董老師
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