【好得科技】從立法角度看勞務派遣

時間：2020-04-22

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】企業(yè)人力資源管理
當下我國企業(yè)正處在發(fā)展轉型階段，很多企業(yè)都已經完成現(xiàn)代化建設及信息化轉型。其中，人力資源管理作為企業(yè)生存發(fā)展、規(guī)模壯大重要**，其重要性不言而喻。企業(yè)人才資源主要是指對企業(yè)員工進行教育培養(yǎng)、管理調度、資源配置、招聘引用、檔案管控等。企業(yè)人力資源管理不是單一片面的簡單流程，而是更為科學、合理的系統(tǒng)布局。企業(yè)在發(fā)展過程中需要對人力資源諸多事項及問題進行處理，企業(yè)人力資源管理的有效性及實時性對企業(yè)人
【好得科技】科瑞**靈活用工怎么樣？
科銳國際發(fā)布2019年中報，19H1公司實現(xiàn)營收16.75億/+131%，歸母凈利潤6428.83萬/+34.42%，扣非后歸母凈利潤5409.17萬/+23.88%，非經常性損益主要來自政府補助。Q2單季實現(xiàn)營收8.71億/+112.06%，歸母凈利潤3888.82萬/+19.01%，扣非后歸母凈利潤3177.14萬/+1.36%。靈活用工領域市場表現(xiàn)強勁，好得科技旗下的好得靈工平臺利用最前沿
【好得科技】個人所得稅通過均衡申報時間進行籌劃
眾所周知，個人所得稅的繳納基本上以月付的形式繳納的，而絕大多數(shù)的企業(yè)也會在年終的時候發(fā)放一次年終獎或者是獎金，這是一個非常可觀的數(shù)字，其繳納的稅額也是非常高的。根據(jù)國家法律規(guī)定，個人全年的一次性獎金發(fā)放其繳納的稅金可以看作是以各個單獨月的工資及逆行繳納，也就是說全年的獎金需要除以12，算出每一個月的金額，然后在確定其適用的稅率，然后進行繳納。因此對于個人而言，可以通過人為干預將每個月的薪資水平
【好得科技】什么是人力資源業(yè)務伙伴（HRBP）?
謂人力資源業(yè)務伙伴，是指派駐到業(yè)務部門負責協(xié)助各業(yè)務部門經理（直線經理）發(fā)展員工、激發(fā)員工工作熱情，更好地與一線員工進行溝通較多，八成以上是萬人以上大企業(yè)。在ＨＲＢＰ的人力資源從業(yè)者。其主要職責包括： 1、通過發(fā)揮人力資源管理者的專業(yè)優(yōu)勢挖掘內部客戶需求、提供人力資轉型，隨后，聯(lián)邦快遞、騰訊、施耐德等企業(yè)也建立了自源咨詢服務和解決方案； 2、確保人力資源管理政策更貼近組織的業(yè)務需求； 3、回歸人力