【好得科技】企業對高技能人才職業能力的訴求

時間：2020-01-20

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

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詞條說明
【好得科技】企業增值稅稅收籌劃方案
增值稅的稅率有17%、11%和6%（5月1日起將分別降為16%、11%和6%）。征收率是3%，特殊情況是5%。一般納稅人工業企業生產加工產品，增值稅稅率是17%；如果生產加工的產品適用11%稅率，那么其增值稅稅率就是11%。如果該工業企業提供了應稅服務，提供服務適用稅率是1%或者6%。小規模納稅人工業企業生產加工產品，增值稅稅率是3%；如果該企業出租不動產，出租不動產適用的征收率就是5%。如
【好得科技】企業靈活用工模式是什么？
靈活用工區別以往的用工模式，他的方式更為靈活。用人單位和勞動者不用建立正式的勞動關系，而且也不需要承擔雇主風險，將人力支出轉變為了業務費用，通過靈活用工平臺開具的增值稅專用發票進行抵扣，極大地降低了企業的用工成本。好得科技旗下的好得靈工平臺是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺，可為企業、創客、個體工商戶、自由職業者等提供人力資本共享服務、SAAS結算系統、薪稅優化、用工管理等一攬子解決方案，通過
【好得科技】疫情下企業稅收優惠政策
2020年2月6日，為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，支持相關企業發展與復工復產，財政部、稅務總局出臺《關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅收政策的公告》（財政部稅務總局公告2020年第8號）（以下簡稱《公告》）。《公告》中對疫情防控重點**物資生產企業、運輸疫情防控重點**物資的運輸企業、受疫情影響較大的困難企業以及提供公共交通運輸服務、生活服務、快遞收派服務等企業分別在
【好得科技】企業招聘和培訓是什么關系？
許多企業習慣把招聘和培訓以金錢計量，明顯忽略了它們的隱性成本和長期效益。人力資源管理不應該直接和金錢掛鉤，管理學者更喜歡將人力資源管理看成一種藝術。招聘和培訓是一個整體，二者相互作用，相互促進，**人力資源管理的平穩運行。員工招聘作為首要環節，其聘用人員的質量，招聘流程的公正性、公平性直接影響培訓效果。培訓輸出是對招聘成果的直接反映，好的培訓輸出往往代表優秀的招聘成果。同時二者的工作程序、工作環