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為完善鋁型材廠內部管理,充分發揮廣大干部、員工的創造性和聰明才智,通過獎勵先進,營造積極的工作氛圍,金蘭集團佛山事業部于2016年6月28日下午在鋁型材廠部電教室,開展了“2016年第二季度金點子”演示評選 活動,共有22份“金點子”入圍,各廠部評審團、人力資源部、運營中心組成的大眾評審團,共同評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎4名、鼓勵獎11名、參與獎3名,目前評選結果已經出爐,佛山事業部總
隨著科技的進步,人才的培養、技藝的傳承在企業經營中處于越來越重要的地位,院校系統為人才培養和塑造提供了最好的智力支持,而有競爭力的企業(集團)則主動對接院校,開啟校企戰略合作機制,通過實踐基地與自建商學院等形式,實現人才儲備與創業孵化。 ? 2016年1月26日,秉持“校企深入合作、優勢資源整合”的初衷,金蘭集團(Jinlan Group)與華南農業大學(SCAU)形成人才戰略合作框架
金蘭集團與Norsk Hydro ASA (挪威海德魯) 深度項目合作正式啟動
金蘭的世界,世界的金蘭。2016年3月2-3日,金蘭集團(Jinlan?Group)與Norwegian?Aluminium?Company?Norsk?Hydro?ASA(挪威海德魯公司,以下簡稱海德魯)就Hydro(海德魯)Karmoy項目之電解槽制造&母線鑄造供應項目,在金蘭集團總部正式啟動,會晤為期兩天。這是金蘭集團繼與
在鋁合金門窗發展的近30年來,由于鋁合金門窗行業入行門檻較低,專業人才匱乏,導致了鋁合金門窗企業自主研發能力較弱,也是造成同質化的“罪魁禍首”。隨著我國經濟能力的不斷提高,消費者對于生活品質的要求也隨之增高,而面對千篇一律的鋁合金門窗產品難免會產生審美疲勞,也一度讓鋁合金門窗企業陷入發展滯緩期。 同質化阻礙門企健康發展 對于鋁合金門窗行業而言,由于入行門檻較低,專業人才嚴重匱乏,導致了鋁合金門窗行
公司名: 佛山金蘭鋁廠有限公司
聯系人: 熊亞
電 話: 0757-81850625
手 機: 18823137550
微 信: 18823137550
地 址: 廣東佛山高明區廣東省佛山市高明區楊和鎮對川工業園
郵 編: 528200
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