【金蘭學(xué)院】鋁及鋁合金管材加工性能及特征

時間：2020-01-05作者：佛山金蘭鋁廠有限公司瀏覽：1004

佛山金蘭鋁廠有限公司專注于門窗鋁型材,太陽能支架鋁型材,空調(diào)設(shè)備鋁型材,散熱器鋁型材,汽車配件鋁型材,工業(yè)鋁型材等

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• 金蘭集團——2016年中國鋁材**品牌*三名

  經(jīng)過兩個月漫長的評選，品牌排行網(wǎng)倡導(dǎo)主辦的“2016年中國鋁材十大品牌”網(wǎng)絡(luò)投票活動正式落下帷幕，深受市場認可的“金蘭”品牌得到了廣大客戶一如既往的支持，金蘭集團從近100家鋁業(yè)中脫穎而出，榮獲“2016年中國鋁材十大品牌”，蟬聯(lián)此項鋁業(yè)榮譽。 十大品牌完全市場化機制下的民意調(diào)查，通過網(wǎng)絡(luò)投票的方式來獲得客觀可靠的品牌數(shù)據(jù)，為更多的消費者在購買時提供客觀，可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)，凈化品牌市場，為消費者提

• 【金蘭文化】金蘭集團“我與金蘭同成長”主題夏令營活動順利開展

  濃濃夏日，快樂暑期。一年一度的金蘭集團主題夏令營于8月初正式開營了，此次夏令營活動共有60多名金蘭集團員工子女報名參加，活動為期四天。 相較以往，金蘭集團2016年“與金蘭同成長”夏令營活動內(nèi)容更加豐富，組織方式更加多元，金蘭集團聯(lián)合楊和鎮(zhèn)總工會、楊和鎮(zhèn)職工服務(wù)中心、鵬星社工、高明區(qū)文化館、高明區(qū)南方電網(wǎng)、楊和鎮(zhèn)消防大隊、華立醫(yī)院等機構(gòu)，為夏令營活動安排了一個緊湊有序、團結(jié)有愛的流程。 為了給不同

• 激勵機制成為金蘭鋁業(yè)的新常態(tài)

  激勵旨在激發(fā)人的正確行為動機，調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，以充分發(fā)揮人的智力效應(yīng)，實現(xiàn)承諾與成績的最大化，激勵是一種有效管理，金蘭非常重視激勵在生產(chǎn)生活中的作用，放眼金蘭鋁業(yè)，全司上下隨處可見各類激勵文化，滿滿的正能量讓員工洋溢著幸福感、成就感。 “百年金蘭 百年輝煌”是公司愿景，這是金蘭最直接有效的激勵文化，一個立志做百年企業(yè)的公司本身就是一種巨大的能量，創(chuàng)始人和工齡20年以上的老金蘭人最能懂得這

• 勞斯萊斯將在2018年發(fā)布全鋁車身車型

  在不少汽車廠商都專注于開發(fā)自動駕駛系統(tǒng)等其他技術(shù)時，勞斯萊斯卻采取了不同的策略。 據(jù)外媒報道，勞斯萊斯正計劃在其新車中采用全新全鋁車身框架結(jié)構(gòu)，以減輕車身重量。 據(jù)悉，第一臺全鋁車身的勞斯萊斯有望在2018年發(fā)布。 《汽車專用鋁型材請點擊》 全鋁車身將使用鋁合金材料，取代鋼用作車身覆蓋件甚至結(jié)構(gòu)框架。全鋁車身框架結(jié)構(gòu)可確保更具動態(tài)的驅(qū)動能力，在提高穩(wěn)定性的同時亦令加速能力大大加強。這種布局實現(xiàn)了