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較近一段時間較讓HR頭疼的操心的,要屬年會了。不知道什么時候開始,不論公司規模大小,年會一定不能缺席。有錢的公司大操大辦,老板親自上陣,嗨翻全場,聲勢越浩大越好,怎么看都看不膩。錢少人寡的小公司,也不能輸,尾牙大餐*,年終福利要有。老板眼中的年會溫馨有愛又不失科技感,潮流炫酷又穩重大氣。對于員工來說很簡單,年會福利+抽獎豪禮+盛宴大餐就足夠,但是對于HR來說,要讓小伙伴們的期待不落空,定好一份年
企業的員工福利對于企業發展和員工激勵的重要性不言而喻,一個充滿人情味,員工福利豐厚的企業,往往員工穩定留存,企業蓬勃發展。員工生日禮品,作為員工福利的重要組成部分,更是得到企業的重視。生日儀式的開展、生日禮品的祝福,對加強員工歸屬感,推動公司企業文化建設至關重要。但員工生日禮品選什么,一直是困擾眾多HR的難題,禮品選對了,不僅體現員工關懷,還能達到吸引、挽留和激勵員工的作用。反之,面臨的將是一堆差
“無博餅,不中秋”,又一年中秋將至,大街小巷的中秋氛圍日益濃厚,不容**的中秋博餅活動也即將上線,作為中國非物質文化遺產之一的“廈門博餅文化”,不僅豐富了中秋的娛樂活動,也成為了中秋佳節熱鬧歡騰的象征。為了讓中秋節更具備儀式感,各大企業也會舉辦相應的博餅活動,意在回饋員工,傳達暖心關懷,同時展現企業服務風采與形象,又在一定程度提高了員工凝聚力。在這舉國歡慶的佳節,博餅活動要足夠精彩,禮品要足夠豐盛
一年一度的**購物節即將來臨,各商家的促銷戰已蓄勢待發,您準備好了嗎?毋庸置疑,無論是線上還是線下,**大促讓全民消費欲望持續攀升,而值得注意的是產品同質化嚴重,消費者的可選項不斷增多,對品質要求也不斷提高,單純的產品價值交換已經不足以打動消費者,因此衍生出了預熱吸引、流量積累、促銷轉化等多種突圍手法,隨著各種附加價值的比拼加劇,如何讓消費者在購買前從認識到了解,從而轉化消費,在購買后印象深刻
公司名: 禮趣(廈門)網絡科技有限公司
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