個體工商戶和靈活就業怎樣繳納劃算？教你這五種方法

時間：2020-03-19

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

053167867935

詞條
詞條說明
不要等到槍響了才想到職業素質
美國的“海南島”，佛羅里達州，發達、繁榮，在沒有颶風的日子，海水湛藍、陽光溫暖、沙灘細膩，人間天堂一般。可被大西洋、墨西哥灣夾在中間，颶風總是要來。上個月14日，佛州又一次遭遇颶風襲擊，史上最強級別，狂風大作，洪水滔天，仿佛世界末日。只是佛州厲兵秣馬多年，久經考驗，雖有損失，終無大礙。誰曾想到，僅僅事隔幾天，佛州又直觀了另一場重大“襲擊”，只不過遠在萬里之遙。很多人知道佛州是全球性的旅游勝
招聘、績效、激勵、文化都做，HR**產出到底在哪?
最近我們接到了這樣一個問題：HR的價值產出是績效嗎？很多時候，HR很容易陷入這樣的誤區——人力資源部門是成本中心，怎么會有向業務部門那樣的利潤和價值的價值產出呢？其實這是一種錯誤的邏輯思維。 HR真是可以從成本中心轉為利潤中心，創造價值嗎？我們先來看一個案例。 1?IBM的HR部門的價值產出 IBM在90年代就開始做三支柱轉型，然而當時的HR SVP Randy MacDonald
服務外包對企業有什么好處
? ? 人力資源外包，作為一種提高企業人才管理效率的形式逐漸流行，而且很受企業管理層和人力資源主管歡迎。目前世界500強的企業基本上都已經把HRO作為企業發展的一個戰略來考慮，中國的很多大中企業也已經接受了HRO對企業的戰略意義。? ?外包內容包括：業務外包、勞務外包、薪酬外包、薪酬管理外包、福利外包、工資外包、社保代繳、個稅代繳、人事外包、人才外包、培訓外
疫情激發靈活用工，企業如何依托市場破局？
如今疫情仍在持續，企業復工難還是一個難題，居家辦公變成一種趨勢。有數據顯示，在近兩周，全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢下，有人可能會失業，變成長期靈活用工人員，也有人會主動選擇辭職，變成自由職業者。這些會給人力資源市場帶來什么改變呢？從目前來看，疫情對經濟發展的沖擊很大，為應對企業經營壓力下的用工風險，多地政府鼓勵復工企業啟用靈活用工模式。即使如此，很多企業仍面前經營困境。近日，清華北大