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ISO 45001:2018(原OHSAS18001:2007)職業健康安全管理體系標準的理解和實施重點
應用ISO 45001:2018職業健康安全管理體系的組織,以及從事職業健康安全管理體系認證的人員,都應該準確理解本標準的各項要求,并研究如何在職業健康安全管理體系的建立、實施以及在職業健康安全管理體系審核中正確應用。筆者(王順祺)現將對該標準的理解和實施重點分述如下:一、新版標準的框架結構根據**標準化組織的要求, ISO 45001:2018職業健康安全管理體系新版標準采用了ISO/IEC導則
??ISO 20000是面向機構的IT服務管理標準,目的是提供建立、實施、運作、監控、評審、維護和改進IT服務管理體系(ITSM)的模型。建立IT服務管理體系(ITSM)已成為各種組織,特別是金融機構、電信、高科技產業等管理運營風險不可缺少的重要機制。ISO 20000讓IT管理者有一個參考框架用來管理IT服務,完善的IT管理水平也能通過認證的方式表現出來。? &nb
GB/T19028-2018《質量管理 人員參與和能力指南》已發布,于7月1日起實施
?1. 指南強調了**參與和戰略的重要性有效的質量管理體系要求**者明確地參與并實現人員參與和能力的目標。**者應鼓勵人員承擔責任,并創造條件使人員能夠達到預期的結果,確保符合相關的法律法規要求。?**者應通過下述方式證其對人員參與和能力的承諾;?a)制定戰略,方針和目標;?b)確定職責和權限;?c)確保對顧客需求和期望的理解;?d)確定
1. 企業原有質量體系識別、診斷;2. 任命管理者代表、組建ISO9000推行組織;3. 制訂目標及激勵措施;4. 各級人員接受必要的管理意識和品質意識訓練;5. ISO9001標準知識培訓;6. 質量體系文件編寫;7. 質量體系檔大面積宣傳、培訓、發布、試運行;8. 管理培訓;9. 內審員接受訓練;10. 若干次內部品質體系審核;11. 在內審基礎上的管理者評審;12. 質量管理體系完善和改進;
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