公司管理結構

時間：2016-09-09

作者：新鄉市大元機械有限公司

詞條
詞條說明
企業宗旨與文化
企業文化新鄉大元機械有限公司創辦于2004年。前身是新鄉市遠大機械廠。主要從事業內設備的貼牌制造廠家。造就了嚴謹的制造模式。 2007年更名為新鄉市大元機械有限公司。成立了以**掛帥的研發隊伍，主要開發客戶要求的個性化產品。公司經歷了一個從小變大由弱變強艱苦奮斗的歷程。積累了優質資源和不屈不撓奮斗精神。更形成了“健康運營”的發展模式。公司工作思想“說不如做，要做就做精”。公司銷售思想
定做各類非標篩分篩選分級除雜設備
我們以物料為基礎，檢驗制作篩分設備，每種物料的屬性都是不同的，很多廠家盲目的答應設備使用者，用這個設備就可以完成篩分，效果很好，但是客戶買過去，使用就會出現很多問題。（篩分不凈、產量小、物料堆積、不下料等問題） 1**的設計，實用，美觀。 2篩分值精確，篩分量大，篩分凈度95%-97%。 3國標配置，設備使用壽命8-10年，易損件壽命*2。 4價格合理，不暴利銷售。 5配套設備完善，客戶可選購，
新型環保篩選分級設備布料器振動篩直線篩
布料器直線篩，鑒于直線篩的基礎做出的改進型產品，使物料在篩選時等厚、平鋪篩面運行，其篩分精度可達95%-97%。布料器直線篩解決了，直線篩經常出現的各類問題如以下幾點： 1直線篩篩網破損與換網頻繁。（換網工藝復雜，用人多時間長） 2篩分精度低，堵孔，物料流失嚴重。 3篩面物料堆積的，不均勻，篩面局部無物料。 4調整直線篩振幅，繁瑣，耗時嚴重。 5直線篩振動電機易燒毀，軸承發熱。 6直線篩運行時噪
公司管理結構
董事長，總經理，副經理，財務總經理，財務部，包括：會計，結算，出納，記賬，銷售部包括：經理，主管，業務員，推廣，市場策劃，人力資源部：人事主管，經理，采購部，采購經理，采購員，文員，計劃物流部，包括司機，搬運，倉管員，記賬員，還有綜合管理部，后勤部。管理層次就是在職權等級鏈上所設置的管理職位的級數。比如說一個企業，從上到下，有總經理、總監、部門經理、主管、職員，則管理層次共有五層。管理幅度和管