人力資源共享中心模式下的人力資源管理云平臺

時間：2016-02-24作者：蘇州蓋雅信息技術有限公司瀏覽：254

蘇州蓋雅信息技術有限公司專注于勞動力管理,考勤系統,排班系統,人事管理,生產工時,靈活用工等

• 詞條

  詞條說明

• 這樣的加班單，你批不批？談談加班這事兒。

  蓋雅導讀： 今天我們來聊聊加班。 加班，是指在規定的工作時間外，延長工作時間、休息日工作又不能安排補休的或法定休假日工作的。稱為“加班”。英文名“Overtime”簡稱“OT”。 加班這事基本上就是考勤管理里面較復雜的業務**之一了，具體排序看單位性質，但是基本就是**。為什么呢？因為這事兒吧，它有四階段：計劃安排確認審批時間核對支付方式這四階段里任何一關都不太能糊弄，每次月底考勤專員加班，大多

• Cloud & Mobile，新常態下的連鎖零售業的勞動力管理

  蓋雅導讀： 時下的連鎖零售商HR共享服務中心的同事們都紛紛開始面臨一些新困擾：如何在全國格局下統一集中化管理員工的時間，如何將及時收集完整員工的工時結果以快速用于薪資結算，如何快速跟上年輕一代員工的工作預期為員工提供較好的工作體驗以維持員工滿意度降低離職率…… 是的，隨著時間的推進，2015年的連鎖零售業，是新常態下的連鎖零售業，因為： 電商突飛猛進和實體商業形式的快速變革 隨著一系列電商的突飛

• 馬來西亞開廠要注意的考勤小 Tips

  編者按：近幾年，由于中國勞動力短缺導致的薪資上漲，越來越多的企業為了節約成本而選擇在勞動力成本相對低廉的東南亞國家開設工廠。但由于不同的國家政策、文化、習慣等原因，如何管理這些勞動力成為企業的難題。作為亞太地區勞動力管理軟件云服務的**者，蓋雅工場已推出一系列文章，幫助進軍東南亞的企業分析勞動力管理面臨的挑戰以及該如何管理。上周我們介紹了「越南開廠要注意的 3 個考勤小 Tips」，本周我們將持

• 熔斷幫不了您？那就選擇蓋雅工場吧！

  蓋雅導讀： 近幾天，由證監會發布的熔斷制度深深地傷害了廣大股民的心，同時也引起了各界人士的吐槽。一時間，“熔斷“成為年末較*的詞語。以下是各個行業人士的吐槽。 一位醫護人員：強烈建議醫院也實行熔斷機制……一小時內看門診**過15位，叫號自動冷卻15分鐘，休息一下喝口水上個廁所；一上午看門診**過40位，自動冷卻2小時，小憩一下；一天手術**過5臺，自動冷卻一天，好好在家休息…… 一位普通員工：鑒于本