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較近,一家主要生產空氣濾清器、機油濾清器、燃油電噴濾清器等產品的一家意大利國內全資子公司的HRONE系統成功上線,該公司產品除滿足國內市場的需求外,還出口**到歐洲、北美、日本和澳大利亞等海外市場,他的主要客戶有一汽,一汽大眾,上海通用等**國內大型車企。 目前,該企業在國內有四家工廠,總體人員規模在2500人左右,整體人力資源管理實行面向客戶的HR架構,即人力資源管理整體架構分為三個層次,人力
蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統: 應用現場移動采集方案及無線技術,靈活方便地記錄生產工時、產量及效率,可實時掌握現場所有生產線人員或生產線的狀態,根據需要靈活安排及調度生產線人員,提高生產效率。同時通過系統的工時統計等數據,為相關部門提供準確的工時及效率數據,用于核算員工工資及計算人力成本,*耗費大量的人力進行統計、核算。 蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統的主要應用包括: · 基于員
一般來說,使用月薪工資小時法精益排班的排班經理每次排班需要通過以下的步驟:定義出各個標準任務的工時需求,不如為一桌點單需要的服務時間,一份菜品需要的制作時間等,并結合門店實際情況,進行調整確認確認每天門店需要進行的固定工作任務清單(有的門店叫日清單Daily Checklist)已經每周任務計劃表,將這些工作轉化為每天需要安排的間接工時統計分析餐廳的POS銷售歷史數據,這些數據將告訴店長門店客流
Cloud & Mobile,新常態下的連鎖零售業的勞動力管理
蓋雅導讀: 時下的連鎖零售商HR共享服務中心的同事們都紛紛開始面臨一些新困擾:如何在全國格局下統一集中化管理員工的時間,如何將及時收集完整員工的工時結果以快速用于薪資結算,如何快速跟上年輕一代員工的工作預期為員工提供較好的工作體驗以維持員工滿意度降低離職率…… 是的,隨著時間的推進,2015年的連鎖零售業,是新常態下的連鎖零售業,因為: 電商突飛猛進和實體商業形式的快速變革 隨著一系列電商的突飛
公司名: 蘇州蓋雅信息技術有限公司
聯系人: 孔經理
電 話: 0512-68059989
手 機: 18115506413
微 信: 18115506413
地 址: 江蘇蘇州虎丘區蘇州高新區竹園路209號
郵 編: 215000





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