智品堂企業法律風險防范體系之武漢企業完善用工制度規范勞務用工合同內部管理機制

時間：2013-06-20

作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司

詞條
詞條說明
勞動合同應該包含哪些條款？
很多企業的勞動合同都不太完整，那么勞動合同內容主要包那些呢？武漢法律顧問將給您作出詳細解答： (一)*條款： 1、勞動合同期限; 2、工作內容; 3、勞動保護和勞動條件; 4、勞動報酬; 5、勞動紀律; 6、勞動合同終止的條件; 7、違反勞動合同的責任。 (二)可備條款： 1、法定可備條款： (1)勞動合同可以約定試用期，試用期較長不得**過6個月; (2)勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守
建設工程合同的相關法律規定
??建設工程合同【定義與種類】建設工程合同是承包人進行工程建設，發包人支付價款的合同。 ????? 建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同。【合同形式要求】建設工程合同應當采用書面形式。【招標投標原則】建設工程的招標投標活動，應當依照有關法律的規定公開、公平、公正進行。【建設工程的分包】發包人可以與總承包人訂立建設工
一到十級工傷賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例]》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。武漢法律顧問提示1-10級工傷賠償標準內容如下：一級工傷賠償標準保留勞動關系，退出工作崗位。注：假如未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為2
武漢法律顧問：企業單位可以和有刑事責任的員工解除合同嗎？
很多企業老板都會問員工曾經被追究過刑事責任的話，是否可以與其解除勞動合同? 武漢法律顧問就這問題作出如下解釋：根據《勞動法》*25條規定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。勞動部辦公廳在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發[1994]289號)中對此條款作了具體解。刑事責任是指： 1、被人民法院判處刑罰(包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪