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靈活用工和傳統用工模式簡單對比如下:1)傳統用工企業與員工簽訂勞動合同,雙方出現問題糾紛適用于勞動法,關系固定,企業責任大。養著你,難,辭了你,難。企業成本相對較高、負擔較重(薪資、福利)風險大(勞動糾紛、工傷)員工個稅費用高。2)靈活用工有服務協議無正式勞動合同,雙方出現問題糾紛適用于民法,關系靈活,責任各自承擔。想用就用,不想用就滾蛋。大大降低企業人力成本,利于聚焦業務,個人收入明顯提升(很多
靈活用工一方面國家**為他站臺,但是另一方面靈活用工平臺卻不斷曝出涉稅洗錢、虛開發票等而被多家銀行關閉了靈活用工的支付通道的丑聞!那么靈活用工平臺是不是合法?為什么那么多企業對靈活用工**?如何選擇一個好的靈活用工平臺呢?稅籌星今天給大家講講靈活用工這個近很多人問的模式。其實靈活用工平臺本身是一個非常好的財稅發明,通過靈活用工平臺能夠合法的降低企業的用工成本,同時也讓靈活用工的人員合理合法降低
稅務籌劃概述稅務籌劃主要是指在遵守稅收法律法規的前提下,對生產活動和投資活動的各個方面進行企業稅收籌劃,以達到減輕稅收負擔,合理節稅,提高企業經濟效益的目的。 。不同地區的稅收法律和政策存在差異。因此,企業也受地區影響,稅收籌劃的內容也相應不同[2]。但是,無論哪種企業,在任何地區,稅收籌劃的目的都是為了使稅后利潤大化。稅務計劃相對復雜,計劃者必須具有豐富的法律知識,財務知識和業務管理經驗,才能有
? ? ? ?隨著這幾年,為了優化經營環境,對經營環境進行了一系列的改善,如完善公司登記的登記制度。近幾年還優化了公司注銷手續,當然難度相對較大,大部分朋友應該聽說過公司注冊*,公司注銷麻煩,主要問題是公司非常復雜,需要長時間的公示,所以公司注銷,除了正常流程注銷,還有一個簡易注銷。正常公司注銷和簡易注銷有什么區別?一、注銷流程正常的公司注銷流程主要是:工
公司名: 深圳鼎一咨詢管理有限公司
聯系人: 東來
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地 址: 廣東深圳寶安區寶興路21號萬駿經貿大廈1309-1312
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