企業(yè)可以單獨為員工購買工傷保險嗎？

時間：2023-09-12作者：安徽中保匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司瀏覽：98

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  詞條說明

• 在阜陽，“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務(wù)能不能辦理？

  由于較近阜陽出臺了一系列公積金新政很多市民開始關(guān)心詢問“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務(wù)什么時候可以辦理？據(jù)阜陽公眾網(wǎng)報道信息顯示，截至7月底，阜陽市個貸率103.93%。根據(jù)《安徽省住房公積金資金流動性風(fēng)險預(yù)警機(jī)制實施辦法》（建金〔2017〕49號）規(guī)定，預(yù)警級別由低到高分為三級：一級預(yù)警為貸款率在85%至90%之間，二級預(yù)警為貸款率在90%至95之間，三級預(yù)警為貸款率在95%以上。目前，阜陽市個貸率仍然**過三級預(yù)

• 企業(yè)可以單獨為員工購買工傷保險嗎？

  阜陽購買社保能只單交工傷嗎？工傷保險作為五大險之一，是可以單獨為員工繳納的，并且由于各行各業(yè)員工所處工作中的危險程度不同，也可為員工繳納不同的險種。并且單獨繳納工傷保險對于企業(yè)來說，提高企業(yè)靈活用工方式，有效降低企業(yè)的用工成本，特別對于高危行業(yè)來說，有效降低員工工作意外所帶來的企業(yè)成本。匯思勞務(wù)公司“工傷保”業(yè)務(wù)是由中國人力資源管理協(xié)會、人力資源全國戰(zhàn)略聯(lián)盟提供學(xué)術(shù)支持，由國家人力資源和社會保**

• 勞務(wù)派遣受傷是派遣單位承擔(dān)責(zé)任還是用工單位承擔(dān)？

  勞務(wù)派遣由于涉及到三方主體，因此，在工傷責(zé)任方面具有一定的特殊性。首先需要明確的是，根據(jù)《勞動合同法》*五十八條，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。 因此，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)依法為派遣員工繳納社會保險費的義務(wù)。 對于派遣員工發(fā)生工傷的情形， 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》*十條以及《較高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》*三條明確，被派遣勞動者發(fā)生工傷的，由勞務(wù)

• 勞務(wù)派遣單位與用工單位的責(zé)任如何劃分?

  安徽中保匯思勞務(wù)公司提醒您，派遣單位與用工單位的責(zé)任如何劃分?《勞動合同法》*九十二條和《勞動合同法實施條例》*三十五條均規(guī)定，用工單位違反勞動合同法的規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，我們認(rèn)為，在現(xiàn)有法律框架下，對于勞動者不屬于故意或重大過失的情形而被退回的造成勞動者權(quán)利受損，勞動者要求派遣單位和用工單位承擔(dān)責(zé)任時，應(yīng)作如下處理:由派遣單位主要承擔(dān)用工義務(wù)