再惠聚焦新人的學習成長，貫徹落實企業文化建設

時間：2024-10-22

作者：再惠（上海）網絡科技有限公司

詞條
詞條說明
以數據為驅動，再惠為餐飲店線上煥新賦能
? ??你以為客人喜歡辣？數據可能顯示店鋪的客群里30-40歲的用戶較愛“微辣+少油”。你覺得可以依靠遞交來沖量？店鋪的經營數據里或許顯示“品質套餐+特定時段時段贈品”較易形成轉化。????平臺上的“口味偏好”、“復購時段”、“停留時長”、“互動詞匯”，每一個數據都是顧客遞來的“需求清單”。用數據錨定方向，給到顧客的不再是“我有
再惠**“GEI中國潛在*角獸企業榜單2024”
? ??近日，由長城戰略咨詢研究的《GEI中國潛在*角獸企業榜單2024》正式發布，旨在揭示了中國潛在*角獸企業群體的發展態勢，發掘一批批**科技創新、開拓新領域新賽道、塑造發展新動能新優勢中發揮重要作用的*角獸企業的后備軍。此次發布，是長城戰略咨詢連續*五次發布中國潛在*角獸企業研究報告。????*角獸指具有發展速度快、數量稀
再惠聚焦新人的學習成長，貫徹落實企業文化建設
? ??成立至今，再惠已走過九年多的時間，在不斷優化、拓展的業務趨于穩定的同時，共同前行的隊伍也在日益壯大，正在有越來越多的小伙伴選擇再惠、加入再惠。????近日，再惠組織了新一期的新人培訓，為來自商務中心、產品中臺、品牌客戶運營中心、海外業務事業部和人力資源中臺等多個團隊的40位新員工，開展了初次入職再惠的學習。?&
師者如蘭，匠心筑夢，致敬再惠科技講師團
? ??有這樣一個團隊，他們以智慧為筆，以熱情為墨，將經驗凝練成課，點亮無數伙伴的成長之路。他們，就是再惠講師團的成員。????再惠講師團以“傳道授業解惑”為使命，通過經驗分享、課程設計與實踐指導，助力員工成長與企業**提升。他們以專業與熱情，將銷售技巧轉化為可復制、可落地的實踐方法，成為企業發展的“知識引擎”。?&n