質(zhì)量管理體系目標(biāo)

時(shí)間：2023-10-28作者：吉林省鴻諾企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：232

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  詞條說明

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• 質(zhì)量管理體系是什么？

  質(zhì)量管理體系是一種通過建立和實(shí)施一套標(biāo)準(zhǔn)和程序，來確保產(chǎn)品質(zhì)量、過程質(zhì)量和體系質(zhì)量符合規(guī)定要求的系統(tǒng)化方法。它涵蓋了從原材料采購、生產(chǎn)加工、檢驗(yàn)、包裝運(yùn)輸?shù)绞酆蠓?wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，以確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期內(nèi)都符合質(zhì)量要求。質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施，需要明確組織的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上確定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需的流程和程序。這些程序通常包括產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)與開發(fā)、供應(yīng)商管理、生產(chǎn)控制、檢驗(yàn)與測(cè)試、不合格品

• 認(rèn)證的目的?

  認(rèn)證的目的有兩大動(dòng)因：一個(gè)是管理者推動(dòng)，一個(gè)是受益者推動(dòng)。管理者推動(dòng)是指組織的決策層為了加強(qiáng)管理、**和提高產(chǎn)品的質(zhì)量而主動(dòng)的提出方針和目標(biāo)，建立質(zhì)量管理體系的活動(dòng)。從而使顧客對(duì)其生產(chǎn)的產(chǎn)品有信心，管理者認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是組織生存之本，沒有質(zhì)量追求不到效益。受益者推動(dòng)是指顧客對(duì)供應(yīng)商的要求，這時(shí)組織的認(rèn)證是被動(dòng)的。沒有質(zhì)量**的產(chǎn)品顧客沒有信心。管理者推動(dòng)需求精細(xì)化咨詢、培訓(xùn)指導(dǎo)、對(duì)咨詢材料要求、資質(zhì)經(jīng)

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