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什么是人力資源管理師:人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為四級、三級、二級和一級。其資格考試內容包括理論知識和專業能力兩部分。報考條件:(具備以下條件之一者)1、連續從事本職業工作6年以上。2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證后,連續從事本職業工作4年以上3、取得
特種作業操作證復審由特種作業人員本人或用人單位在有效期內提出申請,由當地的考核、發證單位負責審驗。復審內容包括:(一)健康檢查;(二)違章作業記錄檢查;(三)安全生產新知識和事故案例教育;(四)本工種安全知識考試。復審合格的,由復審單位簽章、登記,予以確認。復審不合格的,可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。復審單位可根據申請,再復審1次。再復審仍不合格或未按期復審的,特種作業操作證
什么是營養師:營養師是食物和營養的專業醫療人員,幫助人們透過適當的日常飲食組合維持或促進健康。他們也監督、指導食物的準備和供應,發展更好的飲食方法,參與研究,并培養個人和團體良好的飲食習慣。醫院的營養**部門,則是利用營養素和食物來和疾病對抗,或是利用特殊營養素以及透過營養師的專業,來讓重癥患者能持續存活甚至是撐過醫師所制定的療程。因此,營養師的角色不可或缺。報名條件:1.?連續從事本職
所謂登高架設作業是指人在一定位置為基準的高處進行的作業。我國規定:“凡在墜落高度基準面2米以上有可能墜落的高處進行的作業,都稱為登高架設作業。”根據這一規定,在建筑業中涉及到高處作業的范圍是相當廣泛的。如高處從事腳手架,越架架設或拆除的作業。在建筑物內作業時,若在2米及以上的架子上進行操作,即為登高架設作業。報考條件:1.?18~55周歲。2.?初中學歷,具備相應工種的安全技術
公司名: 新疆杰慕教育咨詢服務有限責任公司
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