交通事故理賠材料有哪些

時間：2022-03-02作者：智勝(聊城)法律服務有限責任公司瀏覽：432

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  詞條說明

• 如果工傷錢下來工司不給那么多怎么辦

  如果工傷錢下來工司不給那么多怎么辦？如果工傷金下來了，公司并沒有給出那么多的處理方式：向當地勞動部門申請勞動仲裁或者向人民法院提起民事訴訟。在我國工傷鑒定中，勞動者因工傷被認定為一至四級傷殘的，用人單位和勞動者個人應當按照傷殘津貼繳納基本醫療保險費。一、如果工傷錢下來工司不給那么多怎么辦？1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷證明。公司需要在事故發生后一個月內申報。如果公司不申請，工傷員工

• 交通事故責任認定流程

  交通事故發生后，交通事故責任認定是**的。交通事故責任認定是指機關在查明交通事故原因后，根據當事人的違章行為與交通事故之間的因果關系，以及違章行為在交通事故中的作用，對當事人的交通事故責任加以認定的行為。交通事故責任認定責任認定流程：1.現場調查事故發生后，交警來到現場，會現場進行勘驗檢查，詢問當事人和相關證人，并制作現場勘查筆錄。這份筆錄是需要當事人和證人確認簽字的，這份調查筆錄是責任認定重

• 工傷鑒定后不辭職虧嗎

  工傷鑒定之后確定了傷勢，工傷者也是可以在一定的時間里面拿到相應的補償金，在這個時候很多勞動者就會對自己是否要辭職而頭疼，不知道自己是否要繼續原來的工作。那么，工傷鑒定后不辭職虧嗎?工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。工傷保險條例*三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下

• “鐘點工”不能享受工傷待遇？

  ?鐘點工能否享受工傷待遇法律常識《工傷保險條例》*六十二條規定：依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！秳趧雍贤ā?六十八條規定：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不**過4小時，每周工作時間累計不**過24小時的用工形式。案例中的張姐就屬于這種情況。同時，