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企業人事檔案管理軟件功能包括:1.靈活配置人事業務流程:不得使用轉移流程、黑名單管理、合同管理、培訓獎懲等數十項人員職能,支持定制功能的靈活配置,以滿足企業在開發過程中的個性化管理需求。2.員工完整生命周期在線管理:基于人事管理和不同業務場景的不同業務角色,提供員工就業,成長,交易等流程管理,實現員工生命周期的閉環管理。3.組織規劃和調整既高效又方便:支持多組織結構共存和調整,明確各部門的準備和管
數字檔案室應用系統應支持電子文件的分類、編目、命名和存儲,完成電子文件的歸檔保存,輔助完成紙質等傳統載體歸檔文件的分類、編目工作。1 分類組織應能以自動或半自動化方式為各門類電子文件或傳統載體歸檔文件的年度、機構或問題、項目代號、案卷號、件號、保管期限等分類項賦值,調整其排列順序,從而完成電子文件或輔助完成傳統載體歸檔文件的分類組織,維護關于同一事由的往來文件、組件的完整性和相互間的**關聯。2
(一)以人為本,積極防治工作病 工作病防治不僅是檔案作業者個人的工作,也是各級檔案部分有必要常抓不懈的一項重要作業。各級檔案組織在工作病防治作業中要堅持以人為本的原則,為檔案作業者供給安穩衛生的作業環境以及得要的勞動防護用品,建立守時體檢和調理原則,按照規矩組織輪崗換崗,在勞動規程的規劃中充沛注重工作病的防治作業,把確保職工的生命安穩和身體健康作為確保和推進檔案作業科學發展的一項重要內容,積極抓
檔案數字化是隨著計算機技術、掃描技術、掃描矩陣CCD技術、OCR技術、數字攝影技術(錄音、錄像)、數據庫技術、多媒體技術、存儲技術的發展而產生的一種新型檔案信息形態,它把各種載體的檔案資源轉化為數字化的檔案信息,以數字化的形式存儲,網絡化的形式互相連接,利用計算機系統進行管理,形成一個有序結構的檔案信息庫,及時提供利用,實現資源共享。檔案數字化流程圖檔案數字化是數字檔案建設較基礎的工作,傳統載體的
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