【濟(jì)南人事】如何辦理人事

時(shí)間：2021-07-15作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1462

濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司專(zhuān)注于濟(jì)南薪酬外包,濟(jì)南人事,濟(jì)南工資代發(fā),*等, 歡迎致電 053167867935

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 員工放棄后生大病，醫(yī)療費(fèi)找誰(shuí)報(bào)銷(xiāo)？

  2012年12月12日，魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。 勞動(dòng)合同第九條約定，魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 2014年7月17日起，魏文長(zhǎng)因突發(fā)胸背疼痛，經(jīng)醫(yī)院住院治療，診斷為主動(dòng)脈夾層（StanfordA型）、高血壓病（2級(jí)極高危組）。根據(jù)魏文長(zhǎng)提交的醫(yī)療費(fèi)發(fā)票，至

• 空降高管生存五步法

  如今，不再有從一而終的雇傭關(guān)系。更多的是基于利益的短暫合作。為了使每一次的合作都能夠成為未來(lái)發(fā)展的基石，如何在新的企業(yè)站穩(wěn)便顯得彌足重要。先解決生存問(wèn)題，之后才能談到發(fā)展。這個(gè)邏輯，雖然明顯，但常被新人忽略。新人挾專(zhuān)業(yè)之勢(shì)，擬一舉拿下城池的，大有人在，這也是部分空降高管夭折的原因之一。如何迅速站穩(wěn)，以我之切身體會(huì)，總結(jié)一二，僅供參考。 一、萬(wàn)言不如一默： 這是清朝著名大臣張廷玉的為官之道。張廷玉

• 2020年繳，為什么要注意15年、繳費(fèi)基數(shù)和醫(yī)保年限三個(gè)因素？

  ?2020年繳社保，一定要注意這三個(gè)因素，否則可就虧大了。很多人在繳納社保的時(shí)候，并不了解社保的有關(guān)規(guī)定是什么，只是簡(jiǎn)單的人云亦云，單位要求繳社保，自己也就跟著繳。但是這三個(gè)因素一旦不了解，真的就虧大了。最重要的知識(shí)：15年社保繳費(fèi)15年，實(shí)際上指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)。到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。15年相對(duì)于人生工作的時(shí)間，三四十年來(lái)講，很多人覺(jué)得不急

• 人事公司可靠嗎？

  一員工不多，但仍需處理一些人事問(wèn)題。剛剛成立，單獨(dú)成立人事部門(mén)的成本很高，來(lái)說(shuō)真的不劃算。此時(shí)，我們需要人事服務(wù)。現(xiàn)在如雨后春筍般涌現(xiàn)，競(jìng)爭(zhēng)激烈。企業(yè)最擔(dān)心是否可靠。讓我們簡(jiǎn)要了解什么是人事代？一、什么是人事？人事是一種人力資源外包形式，是由專(zhuān)業(yè)第三方根據(jù)需要外包一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能。人事是我國(guó)人事體制改革的產(chǎn)物。人事部最早于1995年開(kāi)始實(shí)施，主的人力資源成本。簡(jiǎn)單地說(shuō)，它是將單位人