百衲維遠：管理者與員工的溝通技巧，你不能**~

時間：2021-07-07作者：上海百衲維遠企業(yè)管理有限公司瀏覽：84

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• 百衲維遠剖析：能力強的管理者應該具備的**素質

  為什么同為管理者，不同的管理方式、溝通方式會給人不同的感覺，同時管理的效果也相差甚遠。管理歸根結底是人與人的溝通，工作的層級不同其實就是職責范圍不同，不同的崗位負責不同的工作，大家相互配合，構成了公司的正常運作。那么，能力強的管理者應該具備的哪些素質呢？ 一：令人尊敬的人格魅力 沒有人喜歡在一個道德品質存在問題的人手下干活，要成為好的管理者，必然不能去做違背道德準則的事。暗地里搞你一下，整他一下，

• 百衲維遠解讀*HR*：如何做好新員工入職培訓？

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  隨著互聯網時代的不斷發(fā)展，手機、電腦已經成為人們生活中必不可少的通訊、辦公設備。互聯網擁有的快速的特性，會讓很多事務存在不確定性。同時，對于企業(yè)來說也是一種機遇。如何應對隨時都可能發(fā)生變化的互聯網時代呢？互聯網時代的時間管理策略是怎么樣的呢？ 一、“五字真言”有效管理時間 互聯網時代時間管理的策略可以用五個字來概括：快、準、空、多、閑。 快：加快工作速度。制定計劃要快，行動要快。網絡時代的信息更新