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詞條說明
ISLCP驗證九大驗證項目1.招聘雇傭:重工迫勞工/歧視/雇傭實踐2.工作時間:正常時間/加班時間3.工資福利:工資收入利待遇4、員工待遇:強迫勞工/紀律/騷擾慮待/歧視5.員工參與:結社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋6.健康安全:工資環境/應急準備/建筑安全/生產安全7.雇傭關系:強迫勞動/歧視/雇傭實踐8.管理體系:正班時間/加班時間9.員工福祉:工人福祉/社區影響
如何應對Sedex驗廠**,工廠本身要重視。無論做什么事,沒有一個積極認真的態度是不行的,較何況準備驗廠是一個復雜,繁瑣,需要謹慎不允許出錯的工作。稍微不注意,就有可能導致驗廠失敗,一般工廠都是從外貿公司和國外客戶接到驗廠通知,國外客戶還好,工廠會引起足夠的重視,而外貿公司的話,很多工廠都不以為然,不把它當做一回事,殊不知一旦沒通過驗廠,可能導致巨大的損失,包括接不到國外訂單,與外貿公司終結合作等
獲得FSC森林認證有以下作用:1. 提升發展空間該認證確保了木材的長期供應,提高了森林的生產力,穩定森林經營權。2. 增加競爭優勢通過加強企業的基礎管理和環境管理來保持或增加市場份額,同時能夠生產有差別的產品。3. 提升社會形象該認證改善了企業與各利益方的關系,同時加強了與管理者之間的聯系,獲得森林經營的**權。4. 開拓**渠道通過該認證可以提升企業的產品在**市場上的競爭能力和信譽。5. 獲得
GRS認證驗廠重點有五大部分:(社會責任)(環境)(化學品)(現場)(文件)。**部分:GRS社會責任簡要的五大重點1:審核員審核看工資工時只是看較近半年(半真實、但不能**較低要求)2:培訓,設備(GRS培訓、GRS設備**)3:消防安全(消防栓、*、竣工驗收、消防驗收、消防演習、警鈴等)、水質報告、急救員安全證書4:環境手冊、程序文件5:產品的原材料、必須通過CU做認證*二部分:化學品1:
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
聯系人: 李經理
電 話: 4008013358
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微 信: 18668236987
地 址: 浙江杭州臨平區南苑街道石門街6號211室
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