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詞條說明
SMETA驗廠清單SMETA驗廠又叫工廠審核,俗源稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。SMETA驗廠標準要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班
SMETA驗廠要求是什么?1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得**過60小時,每周至少休息一天。5
BSCI認證審核清單如下:1.員工手冊/指南;2.未成年工人入廠及定期體檢記錄;3.工人自愿加班申報或協議(如適用);4.在雇傭童工后發現補救措施的程序;5.保護未成年工人政策和程序;6.辭職程序包括辭職通知時間、解雇及相關記錄;7.招聘程序;8.福利待遇規定(年假、婚產假等。9.救傷及**程序;10.工人保險計劃證據(社會保險和補充商業保險);11.禁止招聘童工政策;12.過去12個月的正常加班
ICTI認證對供應商的益處1、滿足客戶強制性要求;2、**ICTI認證證書,減少COC驗廠;3、尊重員工生命,提升企業形象;4、改善現有社會責任管理;5、增進企業競爭能力;6、增強企業凝聚力,實現勞資雙方雙贏的局面;7、改善與工會及相關利害相關者關系;8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施;9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕;10、順應**趨勢,追求企業永續經營;11、質量、環境及社會責
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