詞條
詞條說明
勞動合同沒寫工資合同是否有效《*人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定,勞動合同應(yīng)當包括有關(guān)勞動報酬的條款。故而很多勞動者以及用人單位都據(jù)此認為沒有約定薪水的勞動合同因不符合此項規(guī)定而屬無效合同。然而在現(xiàn)實生活中這種情況大量存在,如果都按照無效合同來處理,那么對于廣大勞動者的權(quán)利和經(jīng)濟社會的穩(wěn)定顯然是很不利的,也有悖于勞動法的立法宗旨。所以對于這個問題我們必須要有一個清楚的認識。勞動法上的無效合同,是指
一、《民法典》(草案)出臺之前關(guān)于“違約方解除合同”制度的各種意見已經(jīng)得到了比較充分的表達 無論是2019年在蘇州舉行的民法年會還是2019年11月下旬在國家法官學(xué)院北京分院舉行的合同法立法研討會上,“違約方解除合同”都是熱議的話題,學(xué)者們對規(guī)定違約方解除合同制度的必要性有贊同有反對,整體上贊同的更多一些,贊同的學(xué)者對于如何具體表達亦有不同意見。兩次會議法工委民法室負責人及合同法起草專班成員均有出
關(guān)于勞動糾紛訴訟時效可以分為兩種情況來講解:1、勞動仲裁申請時效2008年5月1日前,根據(jù)《勞動法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。2008年5月1日后,根據(jù)《*人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當
遺產(chǎn)繼承糾紛律師怎么收費: 律師收費得根據(jù)案件的具體情況和當?shù)氐慕?jīng)濟情況綜合考慮。一般都是按爭議的標的額收取的,但可以進一步商談。 由于民事案件律師收費標準是針對所有民事案件的,而遺產(chǎn)繼承屬于民事類中的一種類型,所以遺產(chǎn)繼承律師收費標準和民事案件律師收費標準是差不多的。 遺產(chǎn)繼承律師收費標準 1、10萬元以下(含10萬元)部分收費比例為6%,不足5000元的,按5000元收??; 2、10萬元以上至
公司名: 天津行通律師事務(wù)所
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