體檢完就結(jié)束了嗎？大愛健康云平臺助力醫(yī)院檢后健康管理

時間：2022-08-11作者：大愛健康科技河北有限公司瀏覽：256

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• 詞條

  詞條說明

• 健康管理實訓(xùn)室如何搭建？

  ? ?健康管理實訓(xùn)主要以培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)、技能型應(yīng)用人才為目標的相關(guān)高等職業(yè)院校，迫切需要健康管理的學(xué)生掌握環(huán)境創(chuàng)設(shè)這一新興的職業(yè)技能。健康管理實訓(xùn)課程的開設(shè)及實訓(xùn)室的建設(shè)，正是對這一需求的積極響應(yīng)。?健康管理群以就業(yè)為導(dǎo)向，以特色求發(fā)展，培養(yǎng)具有為公眾健康服務(wù)的世界觀，掌握健康評估、健康促進、心理干預(yù)、慢性非傳染性疾病防治、管理與康復(fù)等相關(guān)知識與技能

• 健康檔案管理系統(tǒng)，讓檔案資源“活”起來！

  健康檔案的建立過程，就是一個疾病篩查與預(yù)防的過程，可以及早發(fā)現(xiàn)很多疾病。如逐漸增多的高血壓、糖尿病等慢性疾病，很多患者自己都不知道，長期忽視很*加重病情，增加醫(yī)療費用。 （一）有效管理慢性疾病 健康檔案的建立過程，就是一個疾病篩查與預(yù)防的過程，可以及早發(fā)現(xiàn)很多疾病。如逐漸增多的高血壓、糖尿病等慢性疾病，很多患者自己都不知道，長期忽視很*加重病情，增加醫(yī)療費用。 （二）改變不良生活習(xí)慣 通過建

• 企業(yè)員工健康管理，關(guān)愛員工的較好方式

  當今時代，企業(yè)的競爭就是人才的競爭，而人才的競爭力不僅體現(xiàn)在員工的工作能力、工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率和創(chuàng)造效益等方面，企業(yè)人才的競爭當前主要體現(xiàn)在員工身心健康上，員工沒有健康身心就不能發(fā)揮其綜合競爭力。企業(yè)員工健康管理已成為當前人力資源管理的一種新的模式，也是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。?? 企業(yè)員工健康管理產(chǎn)生于20世紀90年代的美國，企業(yè)員工健康管理是一項企業(yè)管理行為，它是通過企業(yè)自身

• 健康驛站建設(shè)方案

  社區(qū)健康居民慢病篩查,健康干預(yù),推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行和社區(qū)醫(yī)院的建設(shè),提供方便快捷優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)。驛站解決基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，居民提供自助檢測、個體化健康教育、家庭醫(yī)生簽約等服務(wù)；產(chǎn)品自動建立居民健康檔案，自助檢測，數(shù)據(jù)智能采集上傳公衛(wèi)平臺，即時打印體檢報告和實時查詢檢測數(shù)據(jù)系統(tǒng)。方案優(yōu)勢收集居民健康信息，建立健康檔案，提供健康教育，開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和家庭醫(yī)生簽約管理服務(wù)1.重點人群統(tǒng)