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A作為代理商老板,a2是他的業務員,業務員發展了合作店鋪,c1c2是消費者,消費者向合作店鋪購買商品,合作店鋪是有30%的傭金,推薦的業務員是有15%的傭金,那么這是一種二級分銷,問a老板拿不到傭金如何解決?? 要想讓老板拿到錢,有四種方式。? **種,把二級分區模式改成三級。? 合作店鋪拿一級,業務員拿兩級,老板拿三級,這樣老板就可以拿到錢了。? 但是合作
有這么一個小團隊,就靠小程序商城做到了幾百萬甚至1000多萬的營業額,模式非常簡單。下面河南知網科技小編來告訴大家他是怎么賺那么多錢的。? 比如他的商城的**是288塊錢的一個電動剃須刀,如果正常銷售,一個剃須刀可以賺88塊錢,但這樣看沒有那么好銷售,于是他們把價格做到了250塊錢,然后讓十個人參與拼團,三個人拼到,七個人拼不到,拼到剃須刀給你包郵發貨,拼不到不但原路退回這250塊錢,而
上一篇文章我講了不建議大家做多商家入駐代理小程序的,而且我們本身就是軟件開發公司,也都可以去做這個,那不建議大家做的根本原因就有一個,就是希望大家能夠少走一些彎路。? 上一篇文章,我已經分享**個原因了,沒有看到朋友的可以再去看一下。? 今天分享*二個原因。? 那就是做這種多商家入駐的APP、小程序可能會很賺錢,但是你不一定能等到賺錢的那一天,因為還沒到那一天你的平
注:僅針對于勞務派遣和人力資源 較近很多老板問,現在靈活用工平臺為什么這么火呢?到底哪些行業適合靈活用工呢? 先科普一下,靈活用工就是公司和員工之間加一個靈活用工平臺,把原有的雇傭關系變成了業務承包關系。平臺給公司開發票,并對人員收入按經營所得集中過去申請。 簡單給你舉適合靈活用工的幾個例子。 比如直播行業里面的主播。 教育培訓行業里面的兼職講師。 中介的微商行業里面的分銷人員。 物業公司里面的服
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