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訂做工作服的性質和要求有哪些? ? ?工作服,是為了適應環境、企業保護員工安全方便工作而特別訂做的服裝,完善的企業都有自己的訂做工作服。訂做工作服,一方面提高企業文化,一方面增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,,員工穿著訂做工作服走到哪里都是對企業的一種流行宣傳廣告。對于訂做工作服來說,與其他服裝的區別,例如時裝與工作服,較大區別就是實用性。既然是從業時穿的
【東莞工衣廠服訂做】穿著衣工衣山定做的廠服有什么要注意的嗎?
**,不能破損。生產型的企業,避免不了在工作中的各種摩擦。廠服肯定會很容易破損和拉扯。但是如果員工們穿著破損的廠服上班的話,不利于企業的形象和企業文化的體現。就比如,你去餐廳吃飯的時候,看到服務生穿著破舊的衣服招待你吃飯,你心里會不會很反感?這是對你的不尊重,也有損餐廳的形象,給客人留下負面的印象。所以,廠服的較基本的要求就是整潔。*二,不能太鮮艷。廠服的顏色不能**過三種,而且顏色不能太鮮艷,太鮮
特威德?-這是一個非常沉重的羊毛面料,在寒冷的氣候條件下,它往往是一個受歡迎的選擇。特威德有粗糙的感覺,往往被穿了件運動衣。熱帶,這通常是一個類型的羊毛縐,這是一個輕盈的面料。這是一個夏天的重量,較適合在溫暖的氣候條件下穿著。較輕,皺紋很容易,因此需要頻繁訪問的干洗店。這顯然不會是一個每天西裝面料種。人字這織物上有一個破碎的編織,給它一個鋸齒形圖案像鯡魚的骨架。絨布,一個中等重量的面料,
工衣作用及重要性1. 樹立企業形象,提高企業凝聚力一個企業只有充分發揮員工的力量,萬眾一心,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。好的工衣能夠從一定程度上加強員工企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。當員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,才會加強對企業的向心力。2.規范員工行為穿上工衣,能使員工意識到在上班時間,與工作無關的事情要放下,進入工作狀態,其實,這是一種心理暗示的作用,這種
公司名: 東莞市石龍華弘制衣廠
聯系人: 沈道城
電 話:
手 機: 18928226866
微 信: 18928226866
地 址: 廣東東莞石龍西湖村上塘一街130號二樓
郵 編:
網 址: liuyijl.b2b168.com
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