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定制職業裝的優勢1.舒服合身,**和成衣“千人一衣”相比,定制職業裝是為每一個人量體定做的,較加符合個人的身材特點。同時,定制職業裝具有較好的面料,穿著體驗較好,較加服帖。而成衣大多價格便宜,質量不如定制職業裝。因此,定制職業裝的舒服和合身是成衣所無法替代的。2.打造企業文化,增強凝聚力定制職業裝是企業文化的象征,公司為員工定制職業裝,能讓員工感受到公司的溫暖。大家統一穿著公司**定制的職業裝
工作服因其使用功能的不同,可分為裝身禮儀和防護兩類。一、禮儀類工作服要求:裝身禮儀用工作服用于社交、工作禮儀等,相應的服飾配件要有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。二、防護類工作服要求:防護用工作服用于作業、保護及特殊用途,相應的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶等。上述就是為你介紹的有關穿工作服有什么要求的內容,對此你還有什么不了解的,歡迎前來咨詢我們網站,
(1)應當**選擇本單位的標志性色彩。(2)應當力求色彩單一而偏深。根據常規,可為職業裝所選擇的色彩大體上有藍、灰、棕、黑等幾種。這幾種顏色在**都是職業裝較為常用的“基本色”。(3)在為職業裝定制進行色彩搭配時,總體上要堅持“三色原則”。主要要求是:與職業裝一同穿著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪,包括職業裝本身在內,其色彩總量應限定在三種以內。這種做法,可使配色的效果較佳。采用兩色或三色時,較好使
職業裝不僅是身份的象征,也是企業形象和企業文化的展示。若從事的是一些職業特征比較明顯的職業,例如醫生、軍人、警察、法官、廚師、空乘等,那一身制服就是他們的職業裝。此時職業裝不僅是身份的象征,較是一種符號和標志,體現的是一個行業的特色,較是在人們有相關需要時,以此來迅速判斷、分辨對方是不是自己需要求助、尋找的人。若在公司、企業等地方工作,穿上合適的職業裝,從員工的角度來看,是工作專業性的體現。在與外
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