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    管理內容 民工考勤管理: 施工單位對施工工人進行考勤管理,為避免勞動提供數據依據。 管理人員考勤: 總包或業主方可以對管理人員是否到崗進行考勤管理,以避免因無人管理而發生一些不必要事故或麻煩。 培訓記錄: 勞務人員因缺乏專業的操作規范而導致一些事故的發生,實名制系統可以對人員的培訓做詳細的記錄。 工資支付管理: 記錄企業給員工發放工資記錄的情況。 規范企業按時發薪,減少企業拖欠民工工資的機會。對維

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