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汽車企業人事部門在組織培訓時不夠主動,常將自己放在“客戶上帝”的位置,很多“外人”做起來有可能出問題的事情常置之不理偏偏讓培訓機構聽之任之做去了,這樣不出問題才怪。 因為汽車培訓非常特殊,學員成分也不一般,學員都是肩負著很重業績壓力的,要讓學員安心學好、聽好和配合好你的培訓工作,本身就不是一件簡單的事。對于大多數汽車公司而言,學員主動要求公司組織培訓很少,如果真要培訓,不少學員還懷著完成任務的心態
駕駛證。一般一年駕齡以上才能試駕,試駕是在買車的時候不可缺少的一個環節,如果少了試駕的環節,所以要進行合理的試駕,提前和4s店的工作人員約好時間,避免去了不能試駕耽誤時間。1、上車后先熟悉一下車內環境:不管是對這輛車熟悉還是不熟悉,都需要在上車之后對這輛車進行一個了解。2、點火之后看設備是否正常:發動機啟動之后需要看一下車內的設備是否能夠正常的運行,如果出現設備異常的話,要及時的反映給銷售人員,或
試車子的操控性比如說:8字彎、繞樁和緊急并線這種,是能夠很好地試出車子的操控性的。在汽車操控信息獲取方面,試駕是較重要的渠道。因為車子的操控性好壞,是種偏主觀的評價,是不好量化的。所謂的“操控性”,實則是指:綜合性能的表現。包括:車子在行駛時表現出的穩定性、靈活性、準確性和可控性。激烈駕駛的時候,車子的操控特點就會被放大。比如說:電腦,i 3的CPU、i 9的CPU,你日常辦公的時候看看沒有什么太
所謂試駕,是指顧客在經銷商*人員的陪同下,沿著*的路線駕駛*的車輛,從而了解這款汽車的行駛性能和操控性能。經銷商*的人員通常是接待顧客的銷售人員或者專門的試駕員。*的車輛通常是經銷商提供的試駕**車,而暫未售出的庫存車輛是不應被顧客試駕的試駕注意事項1)了解大致路線行程,要做到心中有數;2)了解車輛操作部件,要防止手忙腳亂;3)試駕過程心情平和,要避免過度興奮;4)坐姿后視鏡很關鍵,系好
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