德生科技全景人力資源畫像助力職業(yè)背調(diào)較*客觀

時(shí)間：2024-05-16作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：95

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 大數(shù)據(jù)“養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核驗(yàn)”助力待遇資格核查較精準(zhǔn)

  隨著我國(guó)人口老齡化問題的日益凸顯，養(yǎng)老金的支付和管理成為一個(gè)重要的社會(huì)問題。為**參保群眾合法權(quán)益，落實(shí)“老有所養(yǎng)”民生工作，壓緊壓實(shí)社保基金監(jiān)管主體責(zé)任，有效防范化解機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)好社保基金*。人社經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都會(huì)對(duì)參保人進(jìn)行待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證， 核查待遇領(lǐng)取人員是否死亡、出國(guó)(境)定居、服刑、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出或領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的其他基本養(yǎng)老**待遇，確保養(yǎng)老待遇發(fā)放不

• 德生科技為數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)新模式構(gòu)建提供支持

  近年來(lái)，伴隨著人社事業(yè)改革發(fā)展，聚焦便民惠民，信息化、數(shù)字化對(duì)人社事業(yè)發(fā)展的*賦能作用較加顯著，人社信息化建設(shè)**重大進(jìn)展和顯著成效，有力推動(dòng)管理模式轉(zhuǎn)型和服務(wù)方式創(chuàng)新，基本形成集中整合、共建共享、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)便民的新格局。特別是今年以來(lái)，根據(jù)相關(guān)工作要求，各地人社統(tǒng)籌力量、整合資源，深度結(jié)合區(qū)域人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、供需特點(diǎn)等要素，堅(jiān)持將擴(kuò)大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合，按照《關(guān)于推動(dòng)公共就

• 數(shù)字化智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)賦能公共就業(yè)服務(wù)新形態(tài)

  為了提高就業(yè)服務(wù)部門工作效率及服務(wù)水平，解決當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)工作面臨的實(shí)操問題，各地**積極增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系數(shù)字化治理能力務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模。現(xiàn)在基層的地區(qū)就業(yè)服務(wù)的水平雖然有一定程度提高，但就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人力成本不斷提高和系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)的問題也相對(duì)**，造成各地**就業(yè)服務(wù)財(cái)政支出增加，因此各地就業(yè)服務(wù)部門在提高服務(wù)能力的同時(shí)，對(duì)降低部門成本預(yù)算具有迫切需求。因此，打造一個(gè)上下協(xié)同一致，全鏈條打通各部門

• 德生科技助力克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效

  2023年，德生科技成功中標(biāo)克拉瑪依市“1+3+N”公共就業(yè)服務(wù)能力提升**項(xiàng)目，通過(guò)“平臺(tái)賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)”，高標(biāo)準(zhǔn)助力克拉瑪依建設(shè)“1+3+N”數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系，打造克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)樣板。目前，克拉瑪依市“1+3+N”公共就業(yè)服務(wù)能力提升**項(xiàng)目建設(shè)成效初顯，已階段驗(yàn)收。整體項(xiàng)目以“1+3+N”為主要建設(shè)內(nèi)容展開，其中“1”是創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)（孵化）基地，“3”是分別在克拉