詞條
詞條說明
經(jīng)用人單位綜合評價達(dá)到相應(yīng)層級水平,且符合下列人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者,可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認(rèn)定申請。 一、**人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(600萬) 二、***人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(300萬)三、地方級*人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(200萬) 四、后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(160萬)高層次專業(yè)人才中**人才無年齡限制,***人才年齡應(yīng)在60周歲以下(其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下),地方級*人才年齡應(yīng)在55周歲以下(其中
一、招標(biāo) 招標(biāo)是指招標(biāo)人按照國家有關(guān)規(guī)定履行項(xiàng)目審批手續(xù)、落實(shí)資金來源后,依法發(fā)布招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請書,編制并發(fā)售招標(biāo)文件等具體環(huán)節(jié)。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)際需要,有些招標(biāo)項(xiàng)目還要委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),組織現(xiàn)場踏勘、進(jìn)行招標(biāo)文件的澄清與修改等。由于這些是招標(biāo)投標(biāo)活動的起始程序,招標(biāo)項(xiàng)目條件、投標(biāo)人資格條件、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法、合同主要條款等各項(xiàng)實(shí)質(zhì)性條件和要求都是在招標(biāo)環(huán)節(jié)得以確定,因此,對于整個招標(biāo)投標(biāo)過程是
委托貼息轉(zhuǎn)貸審批內(nèi)容:科技型中小企業(yè)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目委托全貼息轉(zhuǎn)貸款資助。支持領(lǐng)域:**領(lǐng)域。申請條件:在深圳市依法注冊、從事**領(lǐng)域科技研發(fā)、進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化年銷售收入在5000萬元以下的科技型中小企業(yè),對人才創(chuàng)辦的種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè),予以**推薦。委托貼息轉(zhuǎn)貸審批數(shù)量及方式:審批數(shù)量:有數(shù)量限制,受科技研發(fā)資金年度總額控制;每個項(xiàng)目資助較高不**過500
關(guān)于中小學(xué)教師職稱評審和教師職務(wù)聘任的幾點(diǎn)思考和建議,供參考
近年來,中小學(xué)教師職稱評審越來越難,主要是因?yàn)槊~少了,*也低了,這本是人事部門對事業(yè)單位崗位設(shè)置方面的相關(guān)要求,無可厚非。但是,職稱評審的少名額和低*也產(chǎn)生了一些負(fù)面影響:**,造成各學(xué)校教師間的競爭激烈,明爭暗斗。*二,造成教師與管理崗位人員間的矛盾加劇。*教師感覺管理崗位上的老師占了他們的名額,管理崗位上的老師還感覺課上的少,但工作總量卻不少,在職稱評審中明顯吃虧。*三,職稱評審有
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