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詞條說明
當前在“平臺+共享”經濟模式下,新興的各類“零工經濟服務平臺”(下稱“零工服務平臺”)可為靈活用工、增加就業機會、降低用工成本、激活勞動力市場、提高勞動力配置效率等提供專業化、便利性的服務,已成為平臺經濟、共享經濟發展的重要設施與樣態。零工服務平臺為零工個體、平臺企業及監管部門提供勞動服務分包、信息撮合、收入結算、稅收籌劃、稅費代繳、社保繳納等多種便捷功能,較大提升了靈活用工領域的經濟效率與治理水
伴隨著消費升級,人們的生活也在發生改變,家政服務行業被越來越多人認可。而家政服務行業也正在向多樣化、**化升級。但家政服務行業作為傳統行業,還是有一些弊端亟待解決,如行業價格政策不健全、行業規范不統一、行業誠信度薄弱等因素阻礙行業發展,渠道方面,線下門店仍存在小、散、弱等特點,難以形成完整的、系統化的產業鏈和商業模式。多家政公司也在尋求新的生存之道,家政行業借助高速發展的互聯網行業,來幫助企業獲得
當今,管理人員的方法和手段,在中國傳統的人事管理體制和理念下,無論是管理思維,還是管理方法,以及管理工具,都已經有點脫離了時代發展的節奏。那么,企業如何選擇人力資源軟件呢?1、自動化辦公,提升效率人力資源軟件能夠幫助企業實現智能管理,系統會提供各種功能來滿足企業對管理的即時使用需求,例如電子招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬和工資單、福利計劃、培訓和績效管理、在線假期管理以及員工自助功能
作為HR們,我們經常會被問一個問題,人力資源管理系統是成本還是資本?HR在企業里是什么角色?在談到HR在企業的**時,我們一時又語塞了,找不到好的案例和數據來描述人力資源管理系統的**?那么,具體落實到工作中,HR從業者如何提高自身**,如何向企業展現**呢?下面易合網為大家分享人力資源管理系統對于企業的**體現吧!1、可以將事務性工作落實到系統中進行自動化處理,并對事務進行預警提醒,避免異常管理
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