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詞條說明
2013年度全省名優茶鑒評活動日前揭曉,在這次優茶鑒評活動中,“茗山生態茶”茶葉大獲豐收。“原生態茶和安溪鐵觀音獲得“福建名茶”稱號。 這次名優茶鑒評活動,原生態紅茶系列獲獎率高達84.3%,反映了生產動態與市場需求,也折射出我市紅茶在全省的品質水平,充分表明“原生態茶”已經獲得全省廣大消費者的認可了。但從另一方面看,由于紅茶生產迅猛發展,大大削弱了我市名優綠茶在全省的地位。因此,面對近些年茶葉
茶葉*,企業文化是企業的靈魂,一個企業只有有了自己的文化,才具有了真正的**競爭力,否則,就是一盤散沙。茶葉*,一個企業,只有在優秀企業文化的指引下,才有了前行的力量,每個人才能找到在企業中的地位和**,只有如此,企業員工才能齊心協力,才能共同達成企業的目標,才能積累文化的能量,做出較大的市場業績,不斷地創造新的輝煌。企業文化是具體的,可以通過以下幾個方面來展現。 茶葉*,追求。對企業而言
? 有意開一家茶葉代理店的*者,盲目地選擇茶葉品牌是不可取的,若想成功地*一家茶葉連鎖店并使它能夠良好運營,茶葉店*者還須奉行以下三大守則。 一、品牌的運作必須達到5年以上 美國消費者協會曾做過一個調查,問旅游者如果到一個陌生的地方就餐,會選擇麥當勞還是一家本地的餐廳。結果有**過八成的人選擇了麥當勞,原因就是連鎖品牌較有保證。然而近幾年來,熱門的連鎖品牌不少,但大多卻“火”不了多久
在許許多多的茶葉*店中,店長代表企業形象對外重要窗口,是一個舉足輕重的人物,這個重要性不是體現在店長的管理能力,而是體現在對店長賣茶的較度依賴上。通常找到一個“好店長”就能救活一家茶葉店,而走了一個店長也能讓茶葉店瞬間敗北,茶葉*店表現成為店長決定生死的“店長經濟”,因而茶葉*店都想方設法去找所謂的“好店長”。 ? “好店長”能賣出不少茶葉,這是讓許多老板暗自高興的事,但店長憑什
公司名: 福建省茗山茶業開發有限公司廈門分公司
聯系人: 陳先生
電 話: 0592-8280888
手 機: 13599536856
微 信: 13599536856
地 址: 福建廈門思明區福建廈門思明區嘉禾路321號樓匯騰大廈803A
郵 編: 361000
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