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詞條說明
??? 從去年以來,破碎機(jī)等礦山機(jī)械行業(yè)正在遭受著較大的困境,這次的困境儼然已經(jīng)成為了迫切需要解開的死結(jié),使眾多的破碎機(jī)等礦山機(jī)械企業(yè)苦苦掙扎,難以逃脫,難以自拔。破碎機(jī)等礦山機(jī)械設(shè)備,作為重型的機(jī)械設(shè)備,在技術(shù)上有著很高的要求,而就目前的狀況來說,恰恰有許多企業(yè)還達(dá)不到嚴(yán)格的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),縱觀**的現(xiàn)狀,還是以規(guī)模小、技術(shù)落后的企業(yè)占多數(shù),許多企業(yè)依然處在缺乏自主
隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,信息化管理理念逐漸被人們所接受和推廣。信息化是指培養(yǎng)、發(fā)展以計(jì)算機(jī)為主的智能化工具為代表的新生產(chǎn)力,它具有信息的獲取、傳遞、處理、再生及利用功能。破碎機(jī)行業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)是重要組成部分,對(duì)我國(guó)礦山、水利水電、建材、化工、道路等行業(yè)的建設(shè)都做出了重要的貢獻(xiàn)。目前,我國(guó)的破碎機(jī)行業(yè)雖已經(jīng)**了驕人的發(fā)展成績(jī),但是還存在著許多的問題,信息的不流暢就是其中為問題之一,作為
破碎機(jī)企業(yè)要打造具有**競(jìng)爭(zhēng)力的管理人才
破碎機(jī)等現(xiàn)代企業(yè)的*運(yùn)轉(zhuǎn)**具*的管理,這就需要具有**競(jìng)爭(zhēng)力的管理人才。雖然不同的企業(yè)對(duì)于管理人才的要求也是不同的,但是他們卻都有著許多的共同點(diǎn): 他們具有高度的忠誠(chéng)精神,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人利益而破壞或者出賣公司利益;他們具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力,不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小小的挫折而倒下;他們具有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,并能在工作中應(yīng)用自如;他們能時(shí)刻保持虛心學(xué)習(xí)的姿態(tài),不斷提升自我的能力…… 而企業(yè)要想培養(yǎng)具有**競(jìng)爭(zhēng)力
努力實(shí)現(xiàn)技術(shù)與產(chǎn)品的**化是國(guó)內(nèi)破碎機(jī)企業(yè)努力的方向
破碎機(jī)行業(yè)作為礦山機(jī)械行業(yè)中重要的組成部分,它為我國(guó)的礦山、道路、水利水電、冶金、化工、建材等行業(yè)的發(fā)展做出了非常重要的貢獻(xiàn)。在為許多行業(yè)做出重要貢獻(xiàn)的同時(shí),我國(guó)的破碎機(jī)行業(yè)也實(shí)現(xiàn)了**的發(fā)展,無論是在國(guó)內(nèi)還是**上地位都有了很大的提升。然而,我國(guó)的破碎機(jī)行業(yè)還存在著許多的問題,比如科技實(shí)力不強(qiáng),與****水平相比還有很大的差距等等,這些因素嚴(yán)重制約著破碎機(jī)行業(yè)的做大做強(qiáng),因此努力進(jìn)行科技研發(fā),
公司名: 洛陽大華重型機(jī)械有限公司華重
聯(lián)系人: 符女士
電 話: 0379-62669906
手 機(jī): 15837930610
微 信: 15837930610
地 址: 河南洛陽洛龍區(qū)河南省洛陽市洛龍區(qū)關(guān)林路280號(hào)
郵 編: 471023
網(wǎng) 址: huazn45645.cn.b2b168.com
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