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H&M驗(yàn)廠(Hallmark驗(yàn)廠)文件清單
H&M驗(yàn)廠(Hallmark驗(yàn)廠)文件清單: 1.廠房平面圖; 2.員工身份證副本; 3.廠方與員工簽署之勞動(dòng)合同; 4.已購買社會(huì)保險(xiǎn)之收據(jù); 5.社會(huì)保障局批準(zhǔn)書證明廠方豁免購買社會(huì)保險(xiǎn)之項(xiàng)目; 6.當(dāng)?shù)?*發(fā)出的工商登記; 7.當(dāng)?shù)?*發(fā)出的稅務(wù)登記證; 8.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局批準(zhǔn)工人加班許可證; 9.所有員工申請入職表,表上須注明員工姓名,出生日期及籍貫; 10.a)當(dāng)月工資表及考勤記錄, b)過
K-mart驗(yàn)廠主要驗(yàn)社會(huì)責(zé)任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內(nèi)部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優(yōu)力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進(jìn)期限。但在跟進(jìn)審核時(shí),需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核,同時(shí)也暫時(shí)取消C-TPAT方面的要求。 K-mart驗(yàn)廠審核類型 SHC公司**審核程序包括三種基本評估類型:初審、跟進(jìn)審核和年度審核。 當(dāng)工廠**次在SHC系統(tǒng)注冊,
Lowe's勞氏驗(yàn)廠反恐標(biāo)準(zhǔn) (2)
Lowe's勞氏驗(yàn)廠反恐標(biāo)準(zhǔn) *三部分:人力資源 目的:確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內(nèi)作適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查,確保所有辭退人員被阻止進(jìn)入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查,包括用無犯罪記錄 2.所有臨時(shí)或合同員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查,包括用無犯罪記錄 3.對所有臨時(shí)或合同工人進(jìn)行藥物檢測(在法律允許的情況下) 4.對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并每年對所有員工培訓(xùn)一次 5.
Home Depot(家得寶)是美國超市對中國工廠的審計(jì),工廠只有通過審計(jì)合格后才能接單做貨。Home Depot家得寶驗(yàn)廠主要分為:人權(quán)、質(zhì)量、反恐。人權(quán)主要審核工資考勤,社保,**文件,消防問題,質(zhì)量審核接受SQP85分以上的結(jié)果,反恐審核一般為GSV的標(biāo)準(zhǔn)。 The Home Depot Inc.,簡稱HDC,中文名稱家得寶,因此Home Depot 驗(yàn)廠又叫 HDC 驗(yàn)廠或家得寶驗(yàn)廠,內(nèi)容
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
電 話:
手 機(jī): 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
郵 編:
網(wǎng) 址: 18182082829.b2b168.com
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