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詞條說明
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統,環境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA零容忍判斷標準 : 1.零容忍任何形式的童工和賄賂 2.緊急出口任何時候都要保持暢通和不上鎖 3.確保所有記錄
HM驗廠基本要求: 1. 工廠內不得有童工,建議不要有未成年工; 2. 加班需依法征求工人的同意,不得強迫加班; 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書; 4. 工人權益: 1.)工作時間符合法律規定,有記錄工作時間的考勤表; 2.)每月加班時間不得**過法定標準(每月不**過36小時); 3.)加班時間,工資應按照法律要求達到平時工資的相應倍率(周六、日兩 倍法定節假日3倍,周一至周五1.
Lowe's驗廠一般供應商會收到Lowe's發給他們的質量審核清單以及供應商守則,供應商需要按其要求進行整改。 Lowe's驗廠對供應商的要求比較高,要求審核的內容也比較多,如質量管理體系的內容就會審核程序文件、質量計劃、文件更改收發記錄等,對產品實現則會審核先期產品質量策劃運行相關文件APQP、針對勞氏產品的過程潛在失效模式及后果分析,還有作業指導書也是Lowe's驗廠需要審核的范圍。當然,對于
BSCI是什么以及BSCI的特點: BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序,通過不斷完善發展政策,來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 BSCI認證特點: 1.一個認證應付不同的客人,減少國外客戶對供應商的第二方審核,節省費用; 2.更大程度的符合當地法規要求; 3.建立國際公信力,
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